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전문지식 9,505건

수 없는 경우에는 당해 사업과 관계없는 자에 해당된다. 1. 들어가며 2. 현행법상 대체근로금지의 내용 3. 하도급 협력업체의 파업과 대체근로 4. 부당한(불법) 쟁의행위에 대한 대체근로 5. 당해 사업과 관계없는 자의 대체금지
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  • 등록일 2009.07.31
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행위의 금지 근로자가 노조가 결정·지시한 정당한 쟁의행위에 참가하였다고 하여 해고 기타 불이익을 주는 행위는 헌법상 쟁의권보장의 사용자에 대한 효과로서 당연히 위법·무효가 되며, 노조법81⑤에서는 이를 부당노동행위로 규정하고
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  • 등록일 2010.02.05
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범위 및 직권중재 대상사업 조정 11. 쟁의행위 기간에 대체근로의 제한적 허용 12. 쟁의행위 제한 규정의 보완?신설 13. 쟁의행위 기간의 임금지급 금지 14. 조정전치주의의 도입 Ⅳ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성 1. 총칙(
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  • 등록일 2013.07.22
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검토 쟁의행위는 헌법상 보장된 근로자의 권리이며 노조법에서도 쟁의행위기간중의 대체근로제한과 불이익취급의 금지 등을 명시하고 있으므로 이는 근로계약정지설의 입장에서 쟁의행위를 파악한 것이라 할 것이다. Ⅲ. 쟁의행위와 임금
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  • 등록일 2007.02.25
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대체를 허용하고 있는데, 이 경우 사용자는 대체 근로자의 채용 등을 이유로 정당한 파업참가자의 직장복귀를 거부할 수는 없을 것이다. 2. 근로제공이무와 임금지급의무 쟁의행위가 종료되면 파업에 참가했던 근로자들의 근로제공의무와
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  • 등록일 2010.12.23
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논문 83건

쟁의 관련 판례검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관
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  • 발행일 2009.12.21
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행위 4)대상증권 5)귀책사유 4.위반의 경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지
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  • 발행일 2010.02.04
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검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장 사이버공간상 모욕의 현황 제4장 사이버공간에
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  • 발행일 2010.05.03
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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  • 저자
대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료. 이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사. 이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 9건

공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
행위주의 독식체제에서 벗어나 수수료 이자율간의 경쟁이 필연적으로 발생해야한다고 생각합니다. 또한 증권사의 단기자금관리가 보다 효율적으로 이루어져 콜금리정책이 유효해 질 것이라고 판단되며 증권사의 높은 이자지급을 통해 경쟁
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
신체적·정신적 건강 보호와 역량 개발에 긍정적인 영향을 미치는지 다각도로 검토하는 과정을 거쳐야 할 것이다. 목차 Ⅰ. 문제 Ⅰ 1. 논제 분석 2. 지문 분석 3. 예시 답안 Ⅱ. 문제 Ⅱ 1. 논제 분석 2. 지문 분석 3. 예시 답안
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  • 직종구분 기타
행위를 반복할 경우 5. 남을 해칠 목적으로 흉기 등을 소지하는 경우 6. 다른 학생을 상습적으로 괴롭히는 경우 7. 기타 매에 의한 체벌이 필요하다고 인정될 경우 제18조(매의 횟수 제한) ①매에 의한 체벌을 할 경우 하나의 사안에 대한 체
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
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