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쟁점사항에 대한 제언까지 알아보았다. 현재 중소기업과 3D 업종에 있어서 외국인력은 필수요소로 자리 잡았다. 그러므로 외국인력을 단순히 대체 노동력으로 보는 시각에서 벗어나는 인식의 전환과 더불어 외국인력을 체계적이고 총괄적으
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사회복지법에 부족한 부분이 있다면 개정을 통해 그것을 보완해야 한다고 생각한다.
2. 참고자료
한국 사회복지의 현실과 선택 참여연대 사회복지위원회 저 | 나눔의집 | 2007.08.30. 1. 사회복지법의 쟁점사항에 대하여 토론
2. 참고자료
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협정
지역 무역 협정 중 가장 낮은 단계
서비스, 투자, 지적재산권, 정부조달, 경쟁정책, 환경,
노동으로 협상대상이 확대 FTA란 무엇인가?
왜 우리가 FTA를 맺어야 하는가?
미국 FTA 사례
한미 FTA분야의 쟁점사항
한미 FTA의 장단점
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있다. 또한 취업규칙의 효력발생시기와 관련하여서도 판례는 ‘취업규칙에서 효력발생시기를 정하고 주지의무를 이행한 때에는 그 정한 시기에 효력이 발생한다’라고 판시하고 있다. I. 들어가며
II. 취업규칙 쟁점사항
III. 마치며
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종료사유로 휴직기간 만료 후 복직을 하지 않는 경우 단체협약에 정함이 있고 이를 할 수밖에 없는 회사의 사정을 요건으로 이를 인정하고 있다(대판 1995.4.11 선고, 94다4011). Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 휴직관련 쟁점사항
Ⅲ. 마치며
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