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저성과자 해고’ , 2016.01 민중의소리, 정웅재 기자 2015.08 통계청, 경제활동인구조사 부가조사, 2015 Ⅰ. 서론 1. 주제선정이유 2. 일반해고의 정의 Ⅱ. 본론 1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과 2. 저성과자 해고의 문제점
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사회복지전문요원의 직무만족, 이직의도, Burnout에 관한연구”, 한국사회복지학, 제18호, 1991. 변창자외 10인(2002), 「간호관리학 총론」, 수문사 김인숙, 이명하, 장금성, 하나선(2000), 「최신 간호관리학」, 현문사 원심노(2003), 「최신 인적자원
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  • 등록일 2007.03.29
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관리하는데 있어 경영자측이 어떠한 노력을 하느냐가 중요하다 생각된다. 비정규직이건 정규직이건 경영자 측에서 그에 합당한 대우를 해준다면 양자들이 대립하고 사회적 문제로 대두될 여지를 주지 않을 것이라 생각된다. 이와 관련하여
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  • 등록일 2006.01.07
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평가방법 ⑴ 과정평가 ⑵ 효과평가 8. 예산 ⑴ 예산 편성 ⑵ 예산 확보 방안 • 참고문헌
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  • 등록일 2012.10.10
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방안 제1절 우리나라 아동학대의 문제점 1. 아동학대에 대한 국민들의 인식 2. 아동학대 관련법적 문제 3. 아동학대 전문인력의 부족 제2절 아동학대 대책방안 1. 법 제정 및 강화측면 2. 치료적 측면 3. 예방적 측면 제5장 결 론 참
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논문 484건

사회. 서울대학교 출판부. 아산사회복지재단. 2003. 고령화 사회 어떻게 대응할 것인가?. 아산사회복지재단. 엄동욱. 2005. 고령화저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안. 삼성경제연구소. 여성한국사회연구회. 1999. 노인과 한국사회. 사회문화연
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  • 발행일 2008.11.04
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사회에 대한 관심, 민주적 방법을 체질화, 공동체 의미부여등 창조적 이고 조화롭게 계획·실천 할 수 있는 능력과 서비스 능력 향상 ⑥ 민주·복지공동체와 더불어 문화복지창조의 기초확립 수립 4. 자원봉사자 유형에 따른 구분과 관리방안 1
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  • 발행일 2005.10.22
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방안에 관한 연구. 중앙대학교행정대학원 석사학위논문 송은철(2003). 우리나라여아보육사업의 활성화 방안에 대한 연구. 초당대학교산업대학원석사학위논문 홍선호(2006). 부모의 어린이집 선택요인에 관한 연구. 청주대학교 사회복지·행정
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  • 발행일 2012.04.20
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관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제시하는 것을 목적으로 하여 저성과자 관리 제도의 하나인 서울시 현장시정지원단의 사례를 분석하였다. 서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인 신분보장
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  • 발행일 2016.12.03
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복지서비스 전달체계의 개선방안에 관한 연구”. 서울시립대학교 석사학위논문, 2009. 김진욱. “한국 사회서비스의 공사역할분담 개혁방향에 관한 연구”, 사회복지정책, 31호. 2007, pp. 177-210. 김형모. “지역사회기반의 통합서비스 사례관리
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 1,395건

복지서비스 제공에 이바지하며, 복지 사각지대 해소에 앞장서겠습니다. 셋째, 연구자로서 학계에 진출하여 사회복지 분야의 학문적 발전에 기여할 계획입니다. 사회복지 현장의 실제 문제를 과학적으로 분석하고 해결 방안을 제시하는 연구
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
관리가 비효율적일 때가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 우선순위를 명확히 하고 업무 계획을 체계적으로 세우는 연습을 하고 있습니다. 앞으로도 균형 잡힌 업무 수행 능력을 갖추기 위해 노력할 것입니다. Q6. 사회복지 현장에서 가장
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사회를 기반으로 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 위하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 백령종합사회복지관 사회복지사가 되기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 백령
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  • 등록일 2023.01.12
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사회복지 실천의 질적 향상에 기여하겠습니다. 이를 통해 사회복지 서비스의 접근성과 효율성을 높이고, 사회 구성원 모두가 더 나은 삶을 누릴 수 있는 환경 조성에 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 사회복지사로서 윤리적 자세와 자기관리를 철
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  • 직종구분 기타
방안을 적극적으로 모색할 것입니다. 장기적으로는 복지관의 프로그램 기획 및 관리 분야에서 중간 관리자 역할을 맡아, 더 많은 사람들에게 혜택을 제공하는 기회를 만들고 싶습니다. 지역사회의 복지 증진을 위해 적극적으로 협력하고, 동
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  • 등록일 2025.05.01
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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