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정도
명확히 설득하고....
평가문항 구성내용...
기업별 인,적성
대한통운의 사례
직무분야
–관리직과 영업직(기능직)에 대한 검사의 시행과 활용이 다름... 1.적성검사에 대한 이해
2.기업별 인, 적성, 직무 검사 사례
3.결론
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적성검사 이해
5. 주요 대기업에서는 어떤 인․적성검사를 활용하고 있나?
6. 인․적성 검사에 대한 대책
7. 기초직무능력검사 실제출제 문항 살펴보기
Ⅱ. 기업에서 행해지고 있는 사례분석(삼성, SK)
1. 삼성직무적성검사
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기업의 직무 적성 검사 활용과 사례분석 (적성검사 정의, 적성검사 사례. 직무 검사 사례, 인성 검사 사례, 대한통운 적성 검사, CJ그룹 적성 검사, 동양제철화학 적성 검사, 삼성그룹 직무 검사 사례)
일반종합적성검사에 대한 이해
적
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검사결과를 토대로 다중지능 프로파일을 그리고 내담자의 강점과 약점을 확인. 이 결과를 바탕으로 자기 탐색의 시간을 갖고 자기 이해 증진의 시간을 가짐.
* 차시예고 :
다음 회기에는 네오 성격검사와 홀랜드 진로적성검사 결과해석을 하
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1. 기업 소개
◉ 회사명: CJ 주식회사
◉ 대표이사: 하대중
◉ 핵심사업: 식품&식품서비스, 생명공학, 엔터테인먼트&미디어, 신유통
CJ는 고객의 가장 가까운 곳에서 건강, 즐거움, 편리를 제공하며 믿을 수 있는 기업으로 더 새로
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