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및 정보수집, ②초점적 문제의 파악과 명료화, ③ 자살 잠재성의 파악, ④ 강점과 자원의 사정, ⑤ 치료계획의 수립과 자원의 동원이다. 1. 위기 및 위기개입의 정의
1) 위기의 정의
2) 위기개입의 정의
2. 위기개입의 이론적 접근 1) 위
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적인 치료방법조차 포기시켜 버리는 위험을 초래해서도 안 된다. 미술치료가 만병통치약이 될 수는 없는 것이다. 미술치료방법의 좋은 효과를 적절히 사용하여 내담자의 상황을 개선하는데 도움이 되는 자료로 이용해야 할 것이다.
참고 문
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문제들이 노출된다.
3) 말기 및 종결 단계
이 단계에서는 긍정적인 자기 이미지, 자기통제, 유머 등을 표현하며 치료초기에 가져온 주 호소 문제가 해결되면 내담자와 함께 종결을 준비한다. 종료 기간이 얼마나 남았는지 내담자에게 상기시키
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다양한 심리적 속성(지능, 성격, 적성, 정신병리 등)을 단기간에 평가하는 심리학적 작업을 심리평가라고 하며 이러한 심리평가의 자료에 근거하여 개인의 부적응 상태를 특정한 정신장애에 할당하는 작업을 심리진단이라고 한다.
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예, 문제확인)에 대한 잠정적인 합의를 한다.
③ 클라이언트와 기관사이의 조화를 사정해야 한다. 즉, 기관의 목적, 자격 요건, 자원에 관련된 클라이언트의 관심사에 대하여 적합한지를 검토한다.
2) 자료수집과 사정 : 사실을 수집하고 이러
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적인 장애인 고용관리
⑽ 장애인에 대한 인식개선
▷ 취업에 대한 희망적인 뉴스 보도 자료
장애인 고용의무화 확대
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지
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문제와 가설의 형성
4장 조사연구의 유형
5장 측정과 척도
6장 표집(표본추출)
7장 조사설계와 실험조사연구의 기본개념
8장 실험조사설계 Ⅰ
9장 단일사례연구
10장 자료수집과 설문조사연구
11장 내용분석
12장 욕구조사와 프로그
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‘프로젝트 학습 평가표’ 작성
모둠별 상호간에 평가함.
평 가
평가 관점
모둠활동 내용, 조사활동, 학습결과물 발표, 자료의 종류와 내용 등 네 가지 영역에서 3단계 평가를 함.
평가한 내용을 평가표에 표시하여 각 모둠별 평가를 함.
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면접 상황, 즉 면접자 및 피면접자의 태도, 면접에 영향을 미첬
다고 생각되는 모든 사실을 기록해 두는 것이 좋음.
ⅴ) 기록하는 일로 응답자가 흥미를 잃지 않도록 주의해야 함.
⑺ 면접자 신원 확인
① 자료수집 전에 면접자들은 사진이 들
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자료(정보) 수집
(3) 조사설계/조사계획작성, 조사준비단계
(4) 모집단
(5) 표본 크기의 결정과 표본추출 과정
(6) 설문지 설계
(7) 설문지 사전조사
(8) 조사실시
(9) 설문지의 코드화와 자료의 전산화
(10) 자료 분석과 최종보고서
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