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전공노 파업을 통해 알아본 공무원 특별법의 쟁점사안
1.주제선정배경
최근 경찰 내부에서 노동조합의 만들겠다는 움직임이 여론에 보도 되었다 국민을 위해 일하고 있는 노동자의 한 사람인 경찰들이 헌법이 보장한 노동자의 기본
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자가 국민임을 감안하면 국민의 여론을 고려하지 않을 수 없다.
공무원의 노동기본권에 대한 국민의 동의를 얻기 위해 선행되어할 작업으로는 전공노측에서는 국민의 노동운동에 대한 왜곡된 인식에 대한 고려가 필요하며 또 사회전반적인
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전공노의 쟁의행위까지 이기적 행위로 인식하게 되었다. 이런 왜곡된 시각으로 인해 파업은 나쁜 것이 되고, 불법이라는 생각이 우리의 머리 속에 존재하게 되었는데, 전공노가 이에 대한 고려 없이 투쟁을 진행한다면 국민의 합의를 얻을 수
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많은 비판을 받으리라고 생각한다.
4. 출처 및 참고자료
네이버 백과사전, 위키백과 ‘노동조합에 관한 문서’
연합뉴스 ‘전공노, 9년 만에 합법노조됐다…고용부 설립신고증 교부’
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=102&oid=001&aid=0
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전공노의 위기는 환골탈태의 좋은 기회 - 김일환
경향신문 ;‘노사 로드맵’3년유예 합의…직권중재는 폐지 - 최민영
매일경제(mbn news) ; 노사관계 로드맵 '3년 유예안' 수용 - 이혁준
노사관계 로드맵 쟁점에 대한 경제학적 분석 ; 조준모 外 2
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전공노 같은 정부교섭에 참여하지 못하는 노조들과 정부간 갈등발생은 거의 확실하다.
그럼 노조측의 가장 큰 문제점은 무엇일까? 그것은 노조 간 및 조직 내 이견과 갈등을 민주적으로 조율할 수 있는 리더십 부족이다. 그 외에도 체계적 노
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