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전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
① 이기적인 사람
② 예의 바른 사람
③ 인간미 있는 사람
④ 협력하는 사람
5. 신입사원의 조기 이직 해결방법으로 옳지 않은 것은?
①
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자기자본 규제대상으로 구분
2) 금융그룹 위험관리는 자회사 포트폴리오에 따른 위험의 상관관계를 충분히 고려하여 금융그룹 전체에 대한 건전성 감독기준을 설정
3) 위험중심 감독체제 구축을 위한 표준모형을 개발하고 이에 따라 위험종
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자기 이름을 밝히기를 꺼려한다. 뇌물수수, 탈세, 음성적 거래행위 등 모든 부정부패와 비리는 익명성 토양에서 자라나는 것이다. 익명성이 보장되는 제도와 관행이 많으면 많을수록 그러한 조직과 사회는 부정부패가 구조적으로 정착되기
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전국경제인연합회 기업정책팀(2003), 기업소송의 쟁점과 정책과제, 전국경제인연합회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업소송의 현황
1. 관련제도
1) 운영중인 제도
2) 추진 중인 제도
2. 기업소송 추이
Ⅲ. 기업소송과 소비자단체
Ⅳ. 기업소송과 명
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전국경제인연합회(2009)「비정규직 문제의 근본적 해결방안」
김성순(2009)「비정규직 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구」전북대학교 법무대학원 논문
뉴스토마토, 2009.11.04「비정규직 되레 급증..올해만 30만명↑」
문화일
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법무연수원.2001
“범죄백서”. 법무연수원.2002
“범죄예방 활동의 실무”, 법무부 범죄예방위원 전국연합회.2000
고동영(1994).한국 상고 무예사, 서울 :한뿌리
권일남 외(2003).청소년활동지도론. 서울:학지사
김병준(2000),한국관 신체적 자기개념
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전국경제인연합회」
대한상공회의소.( 2003) “우리나라 반기업 정서의 현황과 과제”「연구조사자료」
문순영,하연찬,한동우.(2003) “사회공헌활동이 기업에 미치는 영향” 「강남대학교사회복지 연구소」
박원순.(1999) “ NGO 시민의 힘이 세
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전국경제인연합회 2004. 7
유재준, “기업도시 건설과 지역발전 방안”, 지역개발연구, 2004
유재준, “해외 기업도시 벤치마킹 사례와 기업도시”, 전국경제인연합회, 2004. 6
장철순, “기업도시(Company Town)의 외국사례”, 도시문제, 제39권, 제433
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전국경제인연합회 우리기업의 윤리경영현황과 과제, 2006
분석
동아건설은 건설업에 종사하고 있는 기업인으로서, 앞에서 살펴본 것과 같이 동아건설이 가장 중요시해야 하는 것은 시공한 건물이나 다리를 이용하는 소비자, 정부이다. 동아
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전국경제인연합회(2006) 『한·미 FTA 쟁점사항과 대응과제』, CEO Reports.
황동원(2007) 『한·미 FTA와 국내 금융 산업의 문제점』, 현대 경제연구원.
신용상(2006) 『한·미 FTA 금융서비스 부문의 쟁점사항과 대응전략』, 『금융주간 브리프』15권 10
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전국경제인연합회(전경련) 자소서 자기소개서 지원동기 입사후포부 샘플
3. 전경련의 사회적 역할에 대한 의견
(초략)....글로벌 진출의 탄탄한 기반이 될 것입니다. 그리고 전경련 지속적으로 발전시켜온 경제관련 연구, .......(중략)
4.
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전국경제인연합회 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 가정환경 [500자 이내]
2. 자신의 장단점 [500자 이내]
3. 시장경제에 대한 가치관 [1000자 이내]
4. 성공과 실패 경험 [500자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
6.
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전국경제인연합회 전경련 최신 BEST 합격 자기소개서
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1. 성장과정 및 가정환경
2. 자신의 장점 및 단점
3. 전경련의 사회적 역할에 대한 의견
4. 본인이 그동안 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에
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한 의견
저는 전국경제인연합회가 1961년 민간경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간종합경제단체로서 우리나라 총체적인 경제상황과 흐름의 분석을 잘 해왔다고 생각합니다. 제조업, 무역, 금융, 건설등 전국적인 업종별 단체 6
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전국경제인연합회 (신입) 입사지원서 실전예문 ]
1. 성장과정 및 가정환경 [500자 이내]
2. 자신의 장단점 [500자 이내]
3. 시장경제에 대한 가치관 [1000자 이내]
4. 성공과 실패 경험 [500자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내
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