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론
1.주요 의사결정자와 이익 집단
2. 의사결정자와 이익 집단 고찰
3. 정책 및 법안결정에 영향을 미치는 환경적 요인
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 정치적 측면
4. 의사결정자와 이익 집단들 간의 관계 및 전략, 전술
5. 문제
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장애인의 직업재활지원전략, 직업재활실시기관 전문인력 연수자료, 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
장혜경(1996), 정신장애인의 직업재활 모델 개발에 관한 연구, 카톨릭대 석사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인직업평가의 개념
Ⅲ. 장
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장애인의무제도가 적용되지 않고 있다.
현재 군인을 제외한 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청, 기타 헌법기관 등에 종사하고 있는 우리 나라의 전체 공무원 수는 88만 6천여 명으로 추산된다. 하지만 한국장애인고용촉진공단이 제시한 「
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장애인고용
이정숙(1999) / 일본의 장애인고용과 소득보장. 장애인고용
정경순(2000) / 장애인고용촉진시책에 대한 정책 분석 Ⅰ / 감사
장창엽(1992) / 일본장애인고용관리현황 / 한국장애인고용촉진공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 직업재활의 개
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론 / 학문사
전준구(1996) / 한국장애인 고용 정책의 집행과정에 관한 연구 동국 대학교 대학원 박사 학위 논문
최승권(1997) / 한국 특수학교체육의 발전 방향 / 체육과학 연구논총 제7권 제1호
한국장애인고용촉진공단(1996) / 취업알선사업 분석
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장애인고용촉진 성과를 보상하며, 우대조치시 이에 대한 가중치를 부여한다.
넷째, 장애인고용우수사업주에 대한 세제지원을 우선적으로 실시하며, 세제지원시 일반 장애인사업주와 차등을 두어 실시한다.
Ⅷ. 결론
국가간 장애인고용촉진
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장애인들이 고용시장에서 차별없이 권익을 누릴 수 있기 위해서 제도적인 측면도 중요하지만 문화적 인식측면에서 변화가 이루어져야 할 것이다.
2.결론 및 나의 생각
장애인 고용을 촉진하기 위해서는, 국가 및 지방자치단체의 경우 책임을
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장애인 재활프로그램”, 「장애인고용」, 한국장애인고용촉진공단, 봄호 제31호, 1999.
오길승, “ 중증장애인 고용활성화 방안(토론자료)”, “ 통합고용의 이념과 실제”
박석돈, “ 중증장애인의 직업재활과 접근모델”, 제4회 대구재활심포
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장애인고용촉진공단
이선우등(2001), 장애유형별 고용현황과 직업재활방안, 한국보건사회연구원
전태원(1993), 운동 검사와 처방, 태근문화사
최신 임상간호 매뉴얼(2004), 현문사
한국장애인고용촉진공단(2001), 장애인고용관리편람, 한국장애인
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직업재활현장 사례관리의 필요성
1. 사례관리의 출현배경
2. 사례관리의 기본원칙
3. 사례관리의 과정
Ⅵ. 미국에서의 장애인 직업재활서비스 사례관리
1. 직업재활사
2. 직업재활국
3. 구체적인 서비스 영역
Ⅶ. 결 론
참고문헌
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