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관리자를 기피하는 관계로 부서 간에 협조가 잘 안되고 의욕의 감퇴 및 비능률적인 경비지출을 초래하기도 한다. 병원 내 간호조직도 마찬가지다. 따라서 보건의료 조직의 지속성을 위해서는 관리 차원에서 전략적 관리기법들이 존재해야만
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  • 등록일 2021.03.13
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관리나 지도층이 교체되어도 목표달성에 미치는 지장을 최소화시킬 수 있다는 장점을 가진다. 이 역시 전략계획이 의료조직에 큰 영향을 줄 수 있는 장점이라고 볼 수 있다. Ⅲ.결 론 전략적간호관리 문제가 제시하고 있는 보건의료 시스템
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  • 등록일 2021.03.31
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전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015 이규희. 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015 손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및
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  • 등록일 2021.02.25
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관리를 위해 전략적 계획을 적극적으로 도입해야 하는 이유이다. 더불어 의료기관의 내외의 변화의 속도가 가속하는 가운데 최근의 변화를 계획하기 위한 전략적 계획을 도입해야 한다. 현재 의료 제도에서는 간호사가 부족하고, 의료인들은
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  • 등록일 2021.04.16
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2021년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제물을 통해, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략계획이 무엇
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  • 등록일 2021.04.09
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논문 156건

관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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  • 발행일 2016.05.08
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관리의 효율성 측면에서는 중재에 따른 환자의 결과를 예상 또는 계획된 환자의 결과를 보고, 평가함으로써 문제의 파악과 해결이 즉시에 이루어질 수 있다. - 간호표준의 실천 및 평가와 직접간호시간의 증가를 통해서 환자중심의 간호를 실
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  • 발행일 2008.11.04
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간호사 중에 순응형, 회피형, 대립형이 타협형 ,협력형 보다 더 종종 사용되는 사람은 다른이에게 관심보다는 자기의 결과물에만 더 관심 - 갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련 ( 예: workplace, role ..) - 어떤 저자는 의사와
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  • 발행일 2013.10.28
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관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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  • 발행일 2016.05.08
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관리책임자가 될 수 있는 조항은 반드시 수정되어야 한다. 다만 현행 가정봉사원은 요양보호사 2급으로 흡수하고, 요양보호사 1급은 간호전문인력으로 하여 치매, 중풍 등 중증 질환노인에 대한 전문적인 서비스를 제공하는 등 요양보호사의
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 2,028건

간호사들 태움 문화에 대해 의견, 1~2년차 사직관련 문제를 어떻게 해결하면 좋은지? 13. 코로나 장기화 되고 있는 코로나 사태에서 3급 간호사로서 역할 14. 최근에 읽은 논문? *******2021 실제 면접 질문*********************** 면접 TIP ***면
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
자의 요구를 언제 어디서든 충족시킬 수 있도록 하겠습니다. 또한 병원 내 간호 리더로 성장해 나갈 수 있도록 지속적인 간호연구와 간호서비스 연구에 매진할 생각입니다. 더불어 기회가 된다면 전략적 간호관리 지식을 활용하여 정보사회
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  • 등록일 2021.06.30
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  • 직종구분 기타
간호사로서의 역할과 중요성에 대한 인식 ? 지원 동기와 개인적인 관심 연결 2. 관련 경험 및 역량 ? 산업보건 및 직업건강관리 실무 경험 ? 건강검진 관리, 직무스트레스 예방, 응급처치 경험 ? 관련 자격증(간호사 면허,
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
간호 대처 능력 향상으로 인한 간호 역량 향상 O 환자 관리를 위한 구성원간 협업에 따른 책임의식 강화 1)소속 및 역할 : OO보건소 신속대응TF팀 (코로나 백신 접종 후 이상반응 대응) 주무관 2)기간 : 2020. 00~ 2021. 00 3)주요역할 및 세부내용 : O 이
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  • 등록일 2023.02.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
간호사 면접기출 및 예상문제 * 간호진단에 대해 말하시오 * DM의 3대 증상은? * CPR에 대해 말하시오 * 지원한 과를 선택한 이유 * 안락사에 대해 어떡세 생각 하는가? * 수혈부작용시 처치는? * 투석, 수혈 부작용, 격리, 감염관리 간호이론에
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  • 등록일 2017.05.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
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