|
문화의 요청에 배치된다. 아마추어리즘을 조장하여 행정의 효율성을 저해한다.
위의 전통문화적 요인들은 서로 고립적이라거나 배타적이라거나 하는 것이 아니다. 서로 연관되거나 중첩되거나 상승작용을 하는 관계에 있다.
이러한 전통적
|
|
|
행정문화는 평등주의적 집단성과 개인적인 성향이 계층주의적 집단성과 운명주의 성향보다 강하게 나타나고 있다는 것을 보인다. 이것은 행정전반에 과거의 전통적인 윤리사상이 깔려있기 때문이다. 하지만 현직의 공무원들은 과거의 인습(
|
|
|
문화 및 문화행정에 대한 관심 증대는 학문적 연구의 활성화도 초래하였다. 문화에 대한 전통적 접근방법의 연구들 외에도 근래에는 문화산업이나 문화정책/행정에 관한 연구들도 매우 활발하게 이루어지고 있다. 그 중 문화행정에 관한 연
|
|
|
문화관광부 단일 부서에 의하여 수행되어야 한다는 논리보다는 여러 부서가 이들 기능을 공유하되 어떻게 주어진 문제해결을 위해 효과적 파트너십을 형성해 나갈 수 있는가에 초점을 맞추어야 한다.
이런 점에서 우리나라의 문화행정조직
|
|
|
행정문화의 길을 따라가야 한다고 주장하기도 한다. 그러나 서로 문화의 차이를 생각하지 않은 채 무조건적으로 선진국의 방법을 따르는 것은 오히려 악영향을 끼칠 수 있다. 유교, 불교, 무속의 영향을 받고 여러차례의 정치적 어려움 등의
|
|
 |
전통적 행정문화에서 오는 권위주의적 복종관계 또는 공직의 사유관에서 오는 공무원들의 의식구조에 있다고 볼 수 있다. 둘째로 최고 정치지도자들의 장기집권 병폐와 카리스마적 리더쉽 또는 권력남용으로 인한 역기능에서 유발되는 것이
|
|
|
전통적으로 관존민비 사상과 군사정권의 권위주의적 행정문화 속에서 주민과 공무원의 주민참여에 대한 의식도가 낮고 행정기관의 정보공개 풍토가 성숙해 있지 않았다. 그리고 참여의 방법기회 등이 현실에 맞게 체계화하지 않았는가 하면
|
|
|
의한 주민자치는 민주주의 원리의 충실한 이행이라는 점에서 오늘날 중요한 관건이 되고 있다.
우리나라는 전통적으로 관존민비 사상과 군사정권의 권위주의적 행정문화 속에서 주민과 공무원의 주민참여에 대한 의식도가 낮고 행정기관의
|
|
|
행정의 발전을 구상해야 한다. 지방화는 행정의 인간화, 정치·행정의 소비자중심주의, 인간적 정보화, 참여적 문제해결 등의 요청에 부응하는 것이다. 전통적으로 국가행정이 차지했던 많은 부분을 지방에 내주어야 한다. 비장정치가 활성화
|
|
|
문화 그리고 정신문화 차에 대해서 알아보았다. 조사를 하면서 차에 관련된 자료가 예상보다 많은 것을 알고 차에 관심이 높다는 증거에 우리나라 차문화에 희망이 보였다. 주제는 차의 전통적 문화적 계승 의미와 효능, 대중화를 위한 방안
|
|
 |
노력할 것입니다.
이러한 비전을 실현하며 저는 금천문화재단 문화예술행정 분야에서 지역 문화 발전과 주민 행복 증진에 기여하는 든든한 동반자가 되겠습니다.
3. 구체적 실천방안
목표 1: 디지털 기반 문화예술 행정 혁신 및 업무 효율성
|
|
 |
담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국문화예술교육진흥원 지원자 자기소개서
1. 자기소개서
“건강한 육체를 통해 다양한 활동을 하다.”
“기본에 충실하려는 경향”
“문화산업의 역할”
“나만의 자질”
2. 면접기출문제
|
|
 |
업무 분위기를 만들겠습니다. 더불어 업무 과정에서 체득한 지식과 노하우를 동료와 소통하고 공유함으로써, 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어가겠습니다. 1. 직무영역 이해와 개요
2. 직무수행 목표 및 내용
3. 직무수행 중점사항
|
|
 |
는지를 배울 수 있었습니다.
아직 배워야 할 점이 많지만 문화행정과 관련하여 경영 및 마케팅을 경험해본 만큼 입사한다면 빠르게 업무에 적응하여 효율성있게 일할 수 있을 것이라 생각합니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
예술경영을 공
|
|
 |
문화적 가치를 보존하고, 이를 기반으로 지역 경제 및 국제적 교류를 활성화하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 현대 사회에서 관광은 전통적인 자연경관 중심에서 벗어나, 문화 콘텐츠, 지역 특성, 첨단 기술의 융합을 통해 새로운 형태의 관
|
|
메뉴펼치기
