• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 43,629건

조정 1. 세무조정의 의의 2. 수익‧비용과 익금‧손금의 관계 3. 세무조정의 분류 1) 결산조정 2) 신고조정 Ⅱ 소득처분 1. 소득처분의 의의 2. 소득처분의 취지 1) 소득세의 적정과세 2) 타소득 계산의 적정화 3. 소득처분의 유형
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조정금액의 증감내용을 법인세법시행규칙 별지 제50호 서식(을)【자본금과 적립금조정명세서(을)】에 기록하여 사후관리 하여야 한다. Ⅰ세무조정 1. 세무조정의 개념 2. 수익‧비용과 익금‧손금의 관계 3. 세무조정의 분류 1) 결
  • 페이지 6페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2006.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접대비 손비인정금액 : ①15,000만원 + ②1,500만원 = 16,500만원 문화접대비 계정 신설 < 법인세법 시행규칙 별지 제23호 서식(재정경제부령 제573호) > [별지제23호서식(갑)] (앞 쪽) 사 업 연 도 . . . 접대비조정명세서(갑) 법인명 ~ 사업자등록
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1) 세무대리인의 역할 2) 세무대리인과 경영전략 Ⅲ. 세무와 사업자 1. 접대비 2. 일반경비 3. 증빙의 종류 1) 세금계산서 2) 계산서 3) 신용카드 및 영수증 4) 지정영수증 5) 금전등록기 4. 가산세가 없는 경우 5. 간이과세자는 세금계산서
  • 페이지 16페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 원천징수란 무엇인가 2. 직원에게 급여를 지급할 때 원천징수 하여야 한다 3. 임직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 하여야 한다 4. 상금 등 기타소득을 지급할 때 원천징수 하여야 한다 Ⅳ. 기업 세무3 소득세 1. 소득세 계산구조 2. 소득
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 298건

종합부동산세의 개선방안 제1절 종합부동산세의 효율성과 형평성 제고 제2절 과세표준 및 적절한 실효세율의 재조정 제3절 비과세 및 감면제도의 개선 제4절 부과기준일과 납세의무자 형평성 개선 제6장 결론 <참고문헌>
  • 페이지 23페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2008.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
1차상사의 평가결과를 조회할 수 있으며 평가사유에 대하여 의견을 들을 수 있으나 평가권은 없다. 그러나 1차 상사와 피 평가자 간의 평가결과에 대한 의견의 불일치가 있을 경우 내용을 듣고 조정할 수 있다. 2차 상사가 조정한 평가결과는 1
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
1 (3) 10 (1) 109 (9) \'04 223 107 49 33 9 1 1 1 22 \'03 292 149 58 18 9 12 5 41 \'02 263 121 65 42 13 7 1 14 \'01 121 36 33 26 8 2 5 11 \'00 60 16 13 15 4 2 5 5 \'99 79 19 22 23 6 4 2 3 \'98이전 201 51 40 31 21 24 12 9 13 ※ 기타는 영업손실, 지하수 오염, 방음시설, 이주비 요구 등임 4. 발생
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
1년차 공약이행평가 결과 1. 1년차 공약이행평가 총평 2. 자의적 공약 조정 실태 3. 60개 공약 1년차 중간평가 결과 4. 4대 영역별 공약이행 평가 결과 5. 60개 세부실천 공약별 이행평가 결과 Ⅷ. 1년차 공약이행 평가로 본 정책 제언
  • 페이지 30페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2010.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
된 작업의 단조로움과 높은 노동강도 등도 포함해서 이해할 필요가 있다. 두 번째는 작업장 노사관계의 비제도화를 들 수 있다. 이와 관련하여 M/H조정 관련 이슈를 대표적인 예로 들어 볼 수 있다. M/H 조정 문제는 자동차 생산 과정에서 얼마
  • 페이지 165페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2011.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 698건

1항의 협의가 이루어지지 아니할 때에는 다음 각 호에서 정하는 바에 의하여 해결한다. 1. 관계법률의 규정에 의하여 설치된 조정위원회등의 조정 또는 중재법에 의한 중재기관의 중재에 의한다. 2. 제1항의 조정에 불복하는 경우에는 발주기
  • 가격 300원
  • 등록일 2021.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조정위원회를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까? 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 지원동기 2. 생활신조와 가치관 3. 성품, 대인관계 및
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1분 이내로 요약하는 연습을 해보세요. 2. 전공 관련 지식 습득 지원한 전공이나 분야와 관련된 기본적인 지식과 최신 트렌드를 충분히 학습하세요. 면접에서 이론적 배경이나 최근 연구 동향, 실무 사례 등에 대한 질문이 나올 수 있기 때문에
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2025.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 1) 조세심판원의 결정사항에 있어 객관성과 일관성, 신뢰성을 확보를 위해 심리담당 직원에 대한 평가제를 제안하고자 한다. 2) 한 해 접수
  • 가격 29,900원
  • 등록일 2017.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
16 노사관계에 대한 개인의 생각을 말해주세요. 17 지루 할 수도 있는 일을 할 수 있는데 상관없는지? 18 저학년때의 성적이 좋지 않은데 그 이유는 무엇인가요? 19 언제부터 일할 수 있는지? 20 근무 시간 조정이 필요한지? 21 입사 후 대학원 진학
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2025.02.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top