|
공공부문구조조정의 개선 과제
우리는 공기업을 포함한 정부산하기관의 혁신에 반대하지 않는다. 문제는 혁신의 방향이며, 국민적 합의, 내부 주체의 동의 등을 이끌 수 있는 혁신의 철학이라고 생각한다. 이 말이 공기업 개혁에 대해 노조와
|
|
|
정부출연연구기관 공동교섭, 국책은행 공동교섭, 공기업 공동교
섭 등), 정부도 교섭과정에 보다 직접적으로 참여함으로써 노.사.정의
상호이해를 증진하는 방식을 고려해볼 수 있을 것이다.
일각에서는 공공부문의 임금결정방식을 아예
|
|
|
정경위, 직업훈련 및 근로조건, 지도, 회계 및 임금, 관리체계 등에 대하여 규정하고 있다.
⑸ 기타
장애인의 생활안정의 도모를 위하여 저소득 중증장애인 전세자금의 융자시책과 영구임대아파트 입주시에 가산점 등 다양한 혜택을 전개해
|
|
|
공공의료비 (정부의 기여분) 비중을 현 46% 안팎에서 70% 수준으로 상향한다. 의료공급체계에서 공공의료기관의 비중을 최소한 30% 이상으로 확대한다.
4) 공공보건의료기관의 역할 정립과 기능적 연계체계 구축
궁극적으로는 국립대학·종합병
|
|
|
정부가 수
립되고 나서 포괄적 정부혁신의 준거 모형으로 원용되었다. 김대중 정부의 정부혁
신 성과는 나중에 다시 언급하기로 한다.
그러나 신공공관리론은 그 긍정적인 측면과 현실 개혁에서의 공헌에도 불구하
고 이론과 실무차원의 적
|
|
|
공공부문 구조조정
정부는 3차례에 걸쳐 정부조직 개편(1차-1998년 2월, 2차-1999년 5월, 3차-2000년 5월)을 시도하였으나, 부처간 이견으로 조직개편의 범위가 당초보다 축소되었고, 그것도 하부기구 위주로 수행되고 말았으며 중앙행정 기관수는
|
|
|
구를 대상으로 시범 실시하여 그 성과를 검증하였으며 이를 바탕으로 2005년 8월부터는 전국 시군구(232곳)에 의무적으로 구성, 운영하도록 되어 있다.
그동안 정부에서는 사회복지영역에서 민간과 공공의 원활한 협조와 조화방안을 현실화하
|
|
|
있는 다양하고 복잡한 문제 모두를 국가가 해결하는 것은 바람직하지 않을 뿐만 아니라, 가능하지도 않을 것이다. 더욱이 사회복지서비스 분야는 그 범위가 매우 넓고 대상자의 욕구도 상황과 시점에 따라 달라 정부의 공공서비스만으로는
|
|
|
정한 ITS기본계획 수립 (‘97.9)
- ITS근거법인 교통체계효율화법 제정 (‘99.2)
- 민간부문의 ITS 대표기구인 ITS Korea 설립 (‘99.5)
- ITS업무를 전담하는 교통정보기획과 설치 (‘99.6)
- 지능형교통체계 기본계획21」로 개정고시(‘01.3)
(2) 장비 및 시
|
|
|
정 부 차원의 안정적인 예산 지원 및 증대가 필요하다.
★★★★ 자원봉사활동의 문제점과 개선방안에 대해 써라.
답.
1) 문제점
자원봉사자의 소명의식 부족
수요급여의 불일치
사회적 인식부족
관리조정자 부족
제도적 지원장치 결여
2)
|
|
메뉴펼치기
