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근로자의 구분 제 2 절 외국인 근로자 관련 제도 제 3 절 외국인 근로자의 현황 및 실상 제 4 절 외국인 근로자의 처우 및 산업재해 현황 제 4 장 외국인 근로자 산재보험 적용의 평가 제 1 절 산재보험 관련 기존 정책적용의 문제점
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  • 등록일 2006.03.30
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근로자 또는 당해 물질의 취급과 관련된 질병에 걸린 근로자가 많이 발생한 경우 그 근로자 및 당해 물질을 취급하는 다른 근로자에 대하여 중독의 여부, 질병의 이환 여부 또는 질병의 원인 등을 발견하기 위하여 관할 지방노동관서의 장의
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  • 등록일 2004.12.02
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문제점 1. 지원금의 순고용효과 제고 2. 전직훈련지원금에서의 문제점 3. 인력재배치지원금에서의 문제점 Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례 Ⅶ. 향후 고용보험제도의 선진화 방안 1. 고용정보 인프라 1) 노동시장 통합정보시스템(KL
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  • 등록일 2008.10.04
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근로사업, 여성실업극복을 위한 경기여성 포럼, 1988 이미경, 경기도 여성의 공공근로사업 참여실태와 정책과제, 여성실업극복을 위한 경기여성포럼, 1988 김승권, 여성실업자 및 실직자 가정의 생활실태와 복지욕구, 여성특별위원회·한국보건
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문제점과 정책방향 :황인철 한국노동연구원 - 육아휴직 활용실태와 정책과제 :이규용 외 3명 한국노동연구원 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 -육아휴직제도와 탈 젠더 관점 -남성 근로자의 육아휴직제도 실시 현황 -탈 젠더 관점에서 바라본 남성
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비정규직 관련 법 비교 ① 한국 [표-15] 비정규직보호법(2007년 7월 1일 시행) 구분 현행 국회본회의 통과제.개정법 공 통 차별금지 별도규정 없음 기간제. 단시간. 파견근로자에 합리적인 이유 없는 차별금지를 명문화 노동위원회를 통한 차별
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정규직 근로자의 채용을 기피함으로써 비정규직 근로자의 비율이 늘어나고 노동시장이 이원화되는 추세이다. 그러므로 비정규직에 대한 사회안전망을 확충하는 한편, 정규직 근로자의 고용유연성을 제고함으로써 이러한 문제를 완화할 수
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노동력으로 확대되면서 고용불안은 심각한 수준이다. 또한 모집·채용, 교육, 배치, 승진, 퇴직, 정년, 해고 등 고용의 전과정에 걸쳐 차별적 대우를 받고 있는 것도 여성노동자의 현실이다. 즉, 여성노동자들은 열악한 근로조건 등의 노동문제
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근로자 규모 (단위 : 천명, %) 근로자 기간제근로자 근로자 중 기간제 비중 비정규직 실태조사(A) 12,353 2,035 16.4 경제활동인구조사(B)1) 13,510 2,313 17.1 B-A(A/B×100) 1,157 (91.4) 278 (87.9) ※ 1) 경활조사의 경우 통계청 발표결과를 토대로 노동부가 5인 이
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문제점 -------------------------- 4 1. 기업복지비 변화 추이 -------------------------------------- 4 2. 기업 규모별 ․ 산업별 기업복지 격차 --------------------- 5 1) 산업별 기업복지 실태 2) 기업규모별 기업복지 격차 Ⅳ. 결론 - 기업복지
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  • 등록일 2010.03.09
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