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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전반적인 여성경제활동의 현황
1) 성별 경제활동 수치
2) 여성경제활동의 만족도
2. 여성경제활동문제의 원인
3. 가사노동이 주는 제약
1) 가사노동으로 인한 문제점
2) 관련사례
3) 해결방안
4. 비정규직 고용
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Ⅰ. 문제의 소재
Ⅱ. 단시간 근로의 문제
1. 비정규직의 의의
2. 비정규직 왜 양산되는가?
3. 단시간 근로
(1) 문제점
1) 단시간 근로자의 정의
2) 단시간 근로자의 근로 조건
① 단시간 근로자의 보호 원칙
②
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정규직의 월급보다 현저히 낮다는 것도 알수 있다. 이것에 대해 민주 노동당은 노동 계약이 반복 갱신되거나 장기 근속한 노동자는 정규직으로 자동전환 되도록 한다고 계획했다. 또한, 공공부문 비정규직의 고용 및 생활 안정을 위해 노력하
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해소하기 위해서는 학교와 기업, 정부가 다 함께 노력해야 할 것으로 보인다 * 청년실업에 관한 보고서
* 직업별 진로의 질 저하
* 청년층 비정규직의 증가
* 대기업 취업비중 하락
* 임금수준 저하
* 일자리의 질 제고 시급
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자 참여
3. 비정규직의 권리보장과 차별철폐를 위한정책과제
1) 비정규 노동자의 개념과 정의
2) 비전형･비정형 대(VS) 비정규
3) 비정규 노동자의 정의와 유형
4) 비정규 노동자 실태와 문제점
ㄱ) 비정규 노동자의 임금 노동조
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근로자의 관계에서는 극에 달해 구타 와 성폭행, 임금착취라는 범죄의 수준에 이르고 있는 실정이다. - 들어가는 말 -
- 몸말 -
1. 장애인 차별
2. 학력 차별
3. 비정규직 차별
4. 여성 차별
5. 외국인 노동자 차별
- 나오는 말 0
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자기업 연수생들이 국내 모기업 연수를 위해 들어왔다가 이탈해 불법 체류하면서 외국인력 도입창구로 활용되는 등 불법취업이 심각한 사회문제를 낳고 있다. 1.노동조합의 결성과 삶의 질
2.근로시간 단축
3.비정규직 노동자
4.외
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비정규직인들이 기피하는 경향이 있어, 이들의 고용가능성이 시간이 흐를수록 더욱 희박해져 장기 실업자가 될 가능성이 크다.
이러한 문제들을 해결하기 위해서는 국가차원의 비정규직 노동자에 대한 교욱과 훈련이 이루어져야 한다고 생
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비정규직 근로자의 안정성을 높이고, 정규직 전환을 촉진하는 방향이 시급히 마련되어야 하며, 이를 통해 사회복지기관의 지속가능성과 서비스의 질 향상을 동시에 이루는 것이 바람직하다. I. 서론
II. 비정규직 직원의 현황과 문제점
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시장 원인
(2) 기업 원인
(3) 개인적 원인
3. 청년실업 문제점
4. 청년실업 해결방안 제시
(1) 정부 차원의 해결방안
(2) 교육기관 차원의 해결방안
(3) 기업 차원의 해결방안
(4) 개인 차원의 해결방안
5. 결론 및 나의생각
6. 참고문헌
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