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및 비정규 근로자, 단시간근로자 등 근기법의 사각지대가 확대되어 가고 있는 요즘 변경된 판례는 이러한 측면을 간과한 면이 있다. Ⅰ. 서설
1. 의의
2. 입법취지
3. 문제점
Ⅱ. 근로계약기간의 근로조건 해당여부
1. 판례
2. 문제점 및
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실태
1. 도입 및 확산
2. 도입이유
3. 퇴직대상기준
4. 퇴직보상
Ⅳ. 명예퇴직제도의 평가
1. 문제점
2. 효과
Ⅴ. 명예퇴직제도의 전개방안
1. 인사관리영역
2. 명예퇴직제도설계 및 운영영역
Ⅵ. 과제
참고문헌
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자의 법적지위
1.근로기준법의 기본사항
차별대우 금지
강제노동금지, 폭행 금지
중간착취의 배제
근로조건의 명시
Ⅱ.본론
ⅰ.이주노동자의 문제점과 실태
1.임금문제, 노동
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현대그룹
Ⅳ. 연봉제의 문제점과 과제
1. 연봉제의 장단점
2. 연봉제의 문제점
3. 연봉제 실시의 전제조건
4. 연봉제의 성공적 정착을 위한 조건
5. 효과적인 연봉제 도입과 운영방법
6. 우리기업의 연봉제 평가와 과제
Ⅳ. 결언
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및 목적
2. 조사방법
제2절 조사결과
제8장 도입방안 및 결론
제1절 우리나라 원격근무 도입방안
1. 업무 프로세스 개선
2. 직무분석 개선
3. 일하는 방식 개선
4. 예산지원
5. 통합추진
제2절 결 론
참
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근로시간
제4절 다양한 고용형태별 시간당 임금
1. 임금근로자의 시간당 임금
2. 다양한 고용형태와 시간당 임금
제 4 장 고용형태별 사회보험과 부가급부의 적용
제1절 서 론
제2절 다양한 고용형태별 사회보험 적용실태
1. 임금근
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시선
3. 가정폭력의 예방과 대책
1) 아내구타의 예방과 대책
2) 아동학대의 대책
3) 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법안에 대하여
4)《가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률》의 내용과 문제점
Ⅲ. 결 론
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비정규근로자의 현황을 정확히 파악해야 하며 그 범위와 정의를 재정립
- 앞에서 살펴본 바와 같이 생산성의 향상은 모든 경제주체들의 노력이 융합될 때만 가능, 따라서 이러한 노력을 뒷받침해 줄 교육훈련기관과 프로그램 및 교사 제공에
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및 범위
Ⅱ.이론적 배경
1. 빈곤의 개념
2. 빈곤에 대한 이론적 관점
3. 빈곤 규모 추정 이론
Ⅲ. 도시빈곤가구의 생활실태
1. 도시가구의 계층별 소득 및 소비생활 변화
2. 빈곤 가구의 생활실태
Ⅳ.정부의 대책
1. 국민
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근로자의 보호를 위해 비정규근로자의 현황을 정확히 파악해야 하며 그 범위와 정의를 재정립해야 한다.
생산성의 향상은 모든 경제주체들의 노력이 융합될 때만 가능하고 따라서 이러한 노력을 뒷받침해 줄 교육훈련기관과 프로그램 및 교
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