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정년연장 시행
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○ 정년연장으로 인해서 노인 일자리 등의 사회적인 문제가 해결될 것이라는 기대감을 보이는 사람들이 있는 반면에 정년연장으로 인해서 오히려 부작용이 나타날 것이라는
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문제를 발생시키기 때문에 이를 막는 노력이 필요한 것이다.
Ⅴ. 구체적인 대안 필요
정년연장의 시행은 분명이 장점도 많이 있다. 평균수명이 늘어나고 있는 상황에서 정년을 확대함으로서 많은 사람들이 오랫동안 근무할 수 있도록 하게
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프로그램
5. 노인취업의 문제점
Ⅳ. 외국의 노인취업인력 활용사례
1. 영국
2. 일본
Ⅴ. 노인취업인력 활용방안
1. 정부차원에서 노인취업인력 활성화 방안
2. 기업차원에서의 노인취업인력 활용방안
3. 정년제도의 개선방안
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정년연장은 고령화 사회의 대비책이 될 것이다. 자고로 단점이 없는 제도가 어디 있겠는가. 단점만을 보며 제도 시행을 미뤄간다면 남는 것은 더 큰 문제들이 될 것이다.
<참고문헌>
<논문>
금재호, 2012, 『노동시장 환경변화와 정년연
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정년연장의 문제를 해결할 수 있는 사업장은 숙련인력에 대한 수요가 있는 제조업 등 일부 직종에 한정될 것으로 보인다. 즉 임금피크제 연계를 통해 정년연장을 의무화하는 것은 정년연장 법제화를 이루기 위한 보편타당한 방안이 되기는
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