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81~106 정옥자외 2명 ,『시대가 선비를 부른다』 (효영출판 1998) 20~30 1. 정도전은 누구인가 2. 민본사상의 역사적 배경·시대상황 3. 민본사상이란 4. 정도전의 사후평가 5. 정도전·민본사상을 조사하며 드는 나의생각 6. 참고문헌
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  • 등록일 2013.10.28
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사후에 『고려사』의 완성을 보게 되지만, 여기에는 세종의 뜻이 반영되어 있어 김종서 등은 『고려사절요』를 만들어 자신들의 사관으로 사서를 완성시키고자 하였던 것이다. 두 사서의 차이는 체재나 서술에서 확연히 드러난다. 기전체가
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  • 등록일 2003.12.05
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정도전은 父子-君臣의 관계는 天意라고 주장하면서 효는 곧 국가의 위계질서를 유지하는 사상적 뿌리임을 주장했다. 세종 때부터 80세 이상 노인은 매년 왕궁에서 열리는 양로연(養老宴)이라는 성대한 잔치에 초대되었으며 조정에서는 양로
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  • 등록일 2007.07.16
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PEIA (Post Enviromental Impact Assessment ;) 사후환경영향평가 정의 사후환경조사"라 함은 사업시행으로 인하여 발생될 수 있는 환경피해를 방지하고, 아울러 당초의 환경영향평가가 적정하게 실시되었는가를 파악하기 위하여 사업자가 행하는 환
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  • 등록일 2006.06.29
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사후관리와 관련된 핵심적인 사항은 공개등록대장, 시민에게의 고지, 추적조사계획, 환경보전대책 및 연차보고서인바 그 내용은 다음과 같다 . 1. 공개등록대장 환경영향평가에 관계된 기록에 대해서 시민이 쉽게 접근할 수 있도록 한 공개등
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  • 등록일 2006.07.03
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논문 34건

사후평가와 환류과정을 절실히 요구되고 있다. 즉 전체환경규제체계의 목표와 이념 그리고 구조와 기능을 고려한 지속가능성 체계접근 방식을 토대로 환경규제 체계의 전반적인 발전을 도모하여야 한다. <참고문헌> 고재경, "수자원 관
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  • 발행일 2004.11.19
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평가의 틀이 보다 정교한 기술적 사후평가 등에 앞서는 기초적 평가의 기준으로 발전될 수 있기를 기대한다. 더불어, 축제를 기획하고 실행하는 주최자가 축제이벤트의 목적을 성공적으로 달성하려면 무엇보다 커뮤니케이션의 상대방인 고
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  • 발행일 2009.04.11
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사후평가에 의하여 체계적으로 조정되어야 한다. 최근의 우리나라는 물론 전 세계적으로 다양한 재해와 재난을 경험하고 있다. 그로인해 재난관리와 안전관련 정책에 대한 관심이 높아지고 있다. 그러나 아직 재난관리에 대한 제도적 기반이
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  • 발행일 2009.01.13
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사후평가와 함께 향상을 보였으나, 대상아동 2에 있어서는 아동의 생활연령과 사회연령이 어려서 전체적인 이야기 순서에 대한 이해도가 떨어져 유지되지 못한 것으로 생각된다. 따라서 경험과 함께 사건 순서에 맞게 완전한 일화와 관련된
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  • 발행일 2013.05.31
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사후평가 작업을 시행하여 개선할 점을 도출해 내고 이를 피드백하는 과정이 중요하다. 이 때 환경회계 집계를 위해 조사에 참여했던 현장 직원 및 스탭부서를 대상으로 한 설문 및 면담 등을 통해 집계과정의 문제점이나 향후 개선과제를 도
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 29건

조를 만들고, 단계별로 정기적인 보고 및 검토 체계를 마련하겠습니다. 2) 정책 성과분석 시스템 정착 - 정량적 성과지표(KPI)와 정성적 평가 기준을 병행하여 정책 효과를 다각도로 분석하겠습니다. - 정책 시행 후 사후평가 보고서를 정기적으
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평가 일관성을 확보하고, 주관성 리스크를 최소화할 수 있습니다. 셋째, 중기부, 산업부, KIAT 등 유관기관과의 협업을 통해 보증 이후의 기업 성장 모니터링을 수행함으로써 보증-사후관리의 연결고리를 강화해야 합니다. 이렇게 한다면 기술
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대방 입장에서 설득 가능한 근거를 마련해 문제를 조율합니다. 6. 교육의 효과를 어떻게 측정하시나요? 사전-사후 평가만으로는 부족하다고 생각합니다. 교육 후 실무 적용 여부를 확인할 수 있는 ‘과제 제출’, ‘현업 보고서 연계’, ‘3주
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매트릭스’를 제시한 경험도 있습니다. 5-3. 연구직으로서 본인의 장점은 무엇이라고 생각합니까? 기획부터 평가, 사후관리까지 전 주기를 경험했으며, 단순한 행정 수행을 넘어 기술 내용에 대한 이해를 기반으로 기획을 할 수 있다는 점이
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사후 설문조사에서 85%의 긍정적 평가를 받았습니다." 입사 후 포부 "장애인의 직업 재활 지원을 강화하고, 지역 기업과의 협력 네트워크를 확장하겠습니다. 궁극적으로는 장애인 복지 분야에서 교육과 복지를 융합한 새로운 모델을 창출하는
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  • 직종구분 의료, 간호직
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