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정리해고, 임금보장제, 한국노동연구원
ⅵ. 우무균(2005), 노동환경의 변화와 노동법의 기본이념에 관한 고찰, 한국산업노동학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동법과 노동기본법
Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법
1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가
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정리해고제가 시행된다면 실업이 증가하면서 고용불안이 가중돼 우수인력의 채용이 힘들어 지게 될 것입니다.
그러나 정리해고가 도입된다고 해서 모든 사람이 실업자가 되는 것은 아닙니다. 이미 대법원 판례를 통해 정리해고가 부분적으
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고찰, 충남대 교육대학원 석사학위논문, 2005.
2. 문세경, 신자유주의 시대 한국의 노동빈곤에 관한 연구, 한신대 대학원 석사학위논문, 2009.
3. 조은선, 신자유주의 경제이론 논쟁에 따른 고등학교 사회과 경제교육 내용 분석, 한국교원대 교육
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관한 연구
원석조(1998), 경제사회적 위기와 사회복지의 이념 : 김대중 정부의 사회복지 이념에 대한 비판적 고찰, 한국사회복지학회
유광호(2005), 사회보장발달사, 한국학중앙연구원
유재민(2008), 노인복지법 개정 관련 판례연구 : 노인복지법
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고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례
가급적 이론적 배경과 관련된 분야에 대한 성공적(또는 실패) 사례모음
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를
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