|
조직의 강화와, 통합 및 조정력의 강화가 수반되는 개편이 필요하다 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1) 제1공화국의 정부조직과 행태
2) 제2공화국의 정부조직과 행정행태
3) 제3공화국의 정부조직과 행태
4) 제4공화국의 정부조직과
|
|
|
조직효과성을 제고할 수 있도록 해야 한다는 것이 탈규제모형의 기본 입장이다. 탈규제모형의 경우 정부관료제의 기능과 공직윤리에 대한 신뢰가 정제되어야 하며, 공무원의 어는 정도의 실수는 허용되어야 한다는 것이다. 이러한 복잡한 제
|
|
|
조직학연구회, 정부조직구조연구, 대영문화사, 1999 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 청와대 인적구조의 이론적 고찰
1. 청와대 인사의 중요성
2. 청와대의 조직구조
3. 청와대 인적구조의 특징
Ⅲ. 청와대 인적구조의 한계와 개선방향
1. 청와대 인적
|
|
|
연구 , 1992
- 김동욱 [대통령직인수위원회 정부조직 개편에 대한 발전적 제언] 한국자치발전연구원, 2008
- 청와대, [http://www.president.go.kr/]
- 법제처. [http://www.moleg.go.kr/] 정부조직에 관한 법률, 대통령직 인수에 관한 법률 I. 서 론
II. 본 론
|
|
|
필요성 등과 같은 조직 및 운영상의 문제점을 안고 있다
참고문헌
김귀달(1977), 고대 지방행정 체제 에 관한 연구, 전북사학회
김천봉(1990), 한국의 전통적 전제체계와 행정, 전주대학교
성찬영(2009), 통일한국의 행정조직 구축 및 통합 방안
|
|
|
조직개혁’
1) 조직편제 개편
2) 업무의 개선
3) 과세자료 인프라 구축
4) 개혁 제1기의 6대 실천과제
2. 2003~2004년의 ‘국세행정혁신’
1) 납세서비스의 질적 혁신
2) 세무조사 시스템의 전면 개편
|
|
|
조직 및 소방행정의 문제점
1. 소방방재청의 문제점
2. 국립소방과학연구소의 부재
3. 응급의료체계의 문제점
Ⅵ. 소방조직 및 소방행정의 발전방안
1. 정부조직 개편
2. 국립소방과학연구소 설립
3. 의료지도 시스템 발전
|
|
|
정부의 구축
가. 민간중심 경제체제로의 정부조직개편
나. 권력기관의 중립화 · 분권화
다. 작은정부의 지향 : Right Sizing
라. 팀제 활용의 적정화 : 사업부서 중심
마. 지방화시대와 교육자치시대의 반영
바. 환경 · 교육 · 기초과
|
|
|
구조직 규정의결
현, 시 창고조사
현, 시 세, 부채 및 시민증가, 창고책임사항 의결
현, 시 재산의 경영 및 처분 의결
현, 시 정부 및 의원 건의사항 의결
주민 건의안 접수
현, 시정부는 행정기관으로 민선으로 시장 1명을 선출한고 임기는 4년
|
|
|
구조개혁, 공기업논총, 1998
재정경제원 / 공기업의 경영구조개선 및 민영화에 관한 법률안, 1997
최용 외 1명 / 우리나라의 공기업 민영화 방안에 관한 연구, 신흥대학지역사회개발연구소, 2002
황현식 / 한국 공기업 민영화 실태 및 합리적 방안
|
|
메뉴펼치기
