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정부의 핵심정책을 상당히 수정하는 작업이 불가피함
- 더더군다나 신행정수도건설을 전제로 수도권 규제완화 및 신도신 건설 등을 추진해오던 정부 방침은 근본부터 수정해야 되는 상황임
- 그럼에도 불구하고, 어제 대통령의 정기국회 시
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정부의 정치개혁 과제 토론회 발제문 발췌/2003.1.20)
위에서 언급한 대통령제 하에서의 정치, 정당제도 개선 방안들은 행정부와 입법부의 힘의 균형을 맞추는 동시에, 사법부의 독립을 목적으로 한다는 점에서 '제왕적 대통령제' 의 폐해를 극
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행정자치부의 지위가 타부처에 비추어 우월한 지위에 있지 못하기 때문에 강력한 중앙인사기관으로서의 기능을 수행하지 못하고 있다. 다만 행정자치부로 통합된 국민의 정부에서는 종전보다 격상된 셈이다.
(2) 중앙인사위원회의 문제점
첫
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국무원 사무국(1955)
(3) 국무원 사무처(1960)
(4) 총무처(1963)
(5) 행정자치부(1998)
(6) 중앙인사위원회 설치(1999. 5. 24)
(7) 중앙인사위원회 직제 개정(2001. 4. 21)
Ⅱ. 본론
1. 중앙인사위원회
(1) 중앙인사위원회의 설치 목적과 의의
(2) 구성
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국민주주의의 이론, 한길사
홍성방(2007) 헌법학, 현암사 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 대통령의 권한
1. 대통령의 개념
1) 정의
2) 지위
2. 대통령의 권한
1) 행정의 관한 권한
2) 입법의 관한 권한
3) 사법의 관한 권한
4) 비상적 권한
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행정비용 부담도 상당히 크기 때문이다. 국무총리실 산하에 신설된 "소득파악위원회"의 활동을 최대한 국세청 과세소득의 현실화로 연결하여 국세청 과세소득으로 일원화하는 것이 바람직한 것이다.
3) 국민연금에 대한 정부차원의 홍보 실
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행정의 능률화와 간소화를 기하였다.
넷째, 책임행정과 봉사행정체제 구축의 기반을 조성하였다.
다섯째, 절약하는 정부의 솔선수범을 보이고, 개혁 의지의 실천으로 국민의 정부에 대한 신뢰감을 강화시켰다.
(나) 행정개혁의 의의
첫째, 10-1
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국민연금 민영화 방안
국민연금법 개정과 같이 보험료수준 및 급여수준의 조정을 골자로 하는 개혁은 기금의 고갈 시점을 연장시킬 뿐 소득 역분배문제, 연금의 사각지대의 문제, 정부의 독점에 따른 문제, 강제가입 문제 등 국민연금의 근
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국민연금 민영화 방안
국민연금법 개정과 같이 보험료수준 및 급여수준의 조정을 골자로 하는 개혁은 기금의 고갈 시점을 연장시킬 뿐 소득 역분배문제, 연금의 사각지대의 문제, 정부의 독점에 따른 문제, 강제가입 문제 등 국민연금의 근
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행정의 효율성을 꾀하자는 것인데, 부처간 주도권 싸움과 무사안일로 오히려 행정의 비효율성을 자초하고 있다며 과연 정부가 통합의지가 있는지 의심스럽다고 말했다. 정부 관계자도 사회보장심의위원회(위원장 국무총리)가 명실 공히 제
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