|
분만 산모를 간호사례연구 대상자로 선정하여 회복과정에 참여함으로써 문제를 해결하기 위하여 나름대로 간호계획을 세우고 실천하였다. 그 결과 분만 후에 겪는 통증호소가 감소하여 보람을 느꼈다. 분만 후 산모를 보면서 같은 여성으로
|
|
|
정산분만, 국가건강정보포털
정상분만 2017, 의학백과사전, 서울대학교병원
분만 시 준비, 2017, 의학백과사전, 서울대학교병원
약물조사, 의약품사전, 약학정보원
박영주 외 (2017). 여성건강간호학1. 현문사
박영주 외 (2017). 여성건강간호학2. 현
|
|
|
분만 ·겸자분만 ·제왕절개술 등으로 급히 분만시켜야 할 경우가 많다.
4) 산후 조리
출산 후부터 여성이 생식기관이 임신정의 상태와 위치로 돌아가는 기간을 산욕기라고 하며, 보통 6-8주 정도 걸린다. 절대적 안정이 필요하며, 목은 출혈이
|
|
|
여성건강간호학Ⅰ, 정담, 234~237
여성건강간호교과연구회 편(2016), 모성여성건강간호학Ⅱ, 수문사, 243
이태환 (2016). 여성건강간호학 문제집. 북샘터. 223~230
한국간호과학화 여성건강간호학회(2016), 간호사 국가시험 대비문제집 모성간호학, 대
|
|
|
분만과정을 통해 태어난 아기는 적응력이 떨어지며 예민하다. 임산부의 스트레스는 대개 결혼 생활의 불화, 남편의 사망, 원치 않는 임신 등과 관련되고, 흡연과 약물, 바람직하지 못한 산전관리를 초래할 수 있어 더욱 위험하다.
IV. 태교
태
|
|
 |
방법을 제시하여 산모가 안심할 수 있도록 돕습니다.
27. 산모와 신생아의 안전을 위해 어떤 절차를 따르나요?
산모와 신생아의 안전을 위해 정기적인 검진과 철저한 위생 관리를 시행합니다. 분만 과정에서의 안전 절차를 준수하며, 응급 상
|
|
 |
만실 간호사 면접에서는 지원자의 전문성, 팀워크 능력, 대인 관계 능력 등을 평가하기 위해 다양한 질문이 나올 수 있습니다. 다음은 분만실 간호사 면접에서 자주 나올 수 있는 질문들입니다:
1. 지원동기
- "왜 분만실 간호사로 일하고 싶으
|
|
 |
여성가족부와 서울시의 보조금 지원으로 도움을 필요로 하는 임산부와 출산 후 6개월까지 출산모를 대상으로 무료숙식, 분만지원, 산후조리, 양육지원과 퇴소 이후의 진로 및 자립준비를 돕는 미혼모자기본생활시설입니다. 1. 1분 자기소
|
|
 |
분만,산욕열에 의한 모성사망수÷연간 출생아수×1000
5.조출생률: 연간 출생아수÷연앙인구×1000
6.일반출산율: 연간 총출생수÷가임연령의 여자인구×1000
7.연령별 출산율: 해당 연령의 여자에 의한 출생아수÷해당 연령의 가임여성인구×1000
8.주
|
|
 |
여성리더십
사회공헌활동
2009 상반기
예전에 잘나가던 GE이나 소니가 요즘 힘든 상황인데, 이의 원인과 그의 해결방법은?
2007 상반기
여성리더쉽
1. 여성이 사회진출이 어려운 사회적 배경이 뭘까? 진출을 활성화 시킬 해결책은?
2. 남성에 비
|
|
메뉴펼치기
