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정서 노동자의 사례 분석을 통해 그들은 불만과 스트레스를 받으며, 이는 직무에 대한 불만족으로 까지 나타나게 된다는 것을 살펴보았다.
(그러한 문제점에 대해서 개인적 차원과 조직적 차원의 두 가지 관점에서 해결방안을 제시해 보았다
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개인의 실제 감정상태와
조직의 감정표현규범에 의해
요구되어지는 감정 표현의 차이에서
개인이 자신이 경험하는 감정을 통제하고,
기업에서 요구하는 감정 표현 규범을
받아들이려는 노력 정서노동, 그것이 알고싶다!
그대 이
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노동자
4. 이주노동자의 일반적 특성
1) 저임금, 임금체불
2) 장시간 노동
3) 산재문제
5. 이주노동자와 국민연금
6. 이주노동자의 의료특성
Ⅲ. 문제점해결방안 및 사회복지적 대책
1. 해결방안
1) 정부측면에서의 해결방안
2)
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노동자
4. 이주노동자의 일반적 특성
1) 저임금, 임금체불
2) 장시간 노동
3) 산재문제
5. 이주노동자와 국민연금
6. 이주노동자의 의료특성
Ⅲ. 문제점해결방안 및 사회복지적 대책
1. 해결방안
1) 정부측면에서의 해결방안
2)
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시설보호의 문제점
3. 우리나라 아동복지서비스 중 시설보호의 문제점에 대한 해결방안
1) 아동의 인권 보장
2) 가정보호 중심
3) 전문적 보호전개
4) 아동의 개별화 개성존중
5) 사회참여
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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