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, p.62-70
성명숙 외(2013), 정신간호학 간호사 국가시험 대비 문제집, 대한간호협회. 1. 정의 및 특성
1) 정의
2) 역학
3) 원인
4) 특성
2. 우울장애의 간호
1) 간호사정
2) 간호진단
3) 간호계획
-참고문헌
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(Monoamine Oxidase inhibitors, MAOI)
(4) 가역적 A형 단가아민 산화효소억제제(Reversible of monoamine oxidase, RIMA)
(5) 항우울제
2) 전기경련 치료
3) 정신 치료
Ⅱ. 간호과정(주관적사정자료, 객관적사정자료, 간호진단에 따른 간호중재)
Ⅲ. 참고문헌
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정신건강간호학, 신광출판사
츠레가 우울증에 걸려서(2011) A. 간호사정
(1) 일반적 정보
(2) 과거병력과 현재의 병력 (정신과적 병력)
(3) 개인 발달력
(4) 가족력
(5) 현재 상태
B. 자료분석
(1) 의학진단
(2) 기타 심리검사 및 일반 검사
(
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정신간호총론(2006). 수문사 pp. 238 - 250 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------ p. 3
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------ p. 3~16
※ 불안과 관련된 의학적 진단과 간호진단
1. 간호계획
2. 간호수행
1) 중증 및 공황수준의 불안
2) 중
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간호진단과 간호중재, 현문사, 최영희외, 1999
정신건강간호학(Ⅱ), 현문사
최신정신간호학각론, 정담
최신 임상간호 매뉴얼, 현문사, Sigma Tan Lambdo편,1997
사이트-http://www.neuropsychiatry.co.kr/ <서론>
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구대상 및 기
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정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
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간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평
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지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다.
평가
대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다.
*참고문헌
-김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년
-양수 외. 정신건강간호학 제4판, 현문사, 2011년
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대한 사회자원과 정신건강에 관한 탐색. 한국노인복지학회 노인복지연구, 통권21호(가을), 7-26.
서국희 외 (1998). 한국 노인의 우울증상 유병률과 위험인자. 노인병, 2(1), 49-60.
서동우 (2003). 자살에 의한 사망, 자살충동 및 자살시도의 현황과
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간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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실습 경험을 통해 분석적 사고력 및 공감력을 함양하여 병동에서 발생되어 지는 다양한 케이스에 알맞는 대처능력을 보이기도 했습니다. 또한 간호문제, 간호전략에 대해 심층적으로 연구하면서 건강문제를 사정, 진단, 계획, 평가할 수 있는
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생각을 가지고 미래를 준비해 나가자”
4. 의정부성모병원 지원동기 및 장래계획
*의정부성모병원의 간호비전에 맞는 전문인력으로 성장해 나갈 것입니다.
5. 역량 및 업적
* 지속적으로 성장시켜온 간호과정에 대한 전문 간호기술
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및 정부와 협력하여 기존 서비스에 대한 원격 의료 프로젝트를 수행하여 일련의 혁신적인 간호 과정을 만들도록 노력할 것입니다. 또한 국내 간호 연구의 우수성을 확보하기 위해 연구의 국제화와 간호 연구와 실습의 통합 등 적극적인 활동
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분석하여 알람 설정 최적화 방안을 제안하고, 이는 불필요한 알람을 줄여 간호사의 피로도를 경감시키고 환자의 안정성을 높이는 결과로 이어질 수 있습니다. 둘째, '새로운 의료 기기 도입 시 실습 기반의 교육 프로그램 개발'에 기여하여 동
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업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오(700자 이내)
3.입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미있는 경험에 대하여 구체적으로 기술하시오.(경력사항 수행에 대한 내용도 기술가능)(800자 이내)
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