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병원에 봉직하려는 의사도 생기고, 노인전문병원 역시 활성화 될 것이다.
현재 의과대학 학부강의에 있어 몇몇 대학에서 단기강좌가 실시된 적은 있으나 노인병원에 관한 교과목이 커리큘럼에 정식 포함된 곳은 한곳에 불과하다. 앞으로 노
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간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인 조사연구. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
이원덕(1997). 개정노동법 해설.개정노동법관련설명회.임상간호사회.
이정숙, 신성애(1996).효율적인 인수인계방법 QI보고서, 영동세브란스병원
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간호사-의사 갈등
1. 의사 우위-간호사 복종
2. 간호사에 대한 의사의 평가절하
3. 다른 전문인에 대한 인식 부족
4. 정신사회적 측면의 강조
5. 환자로부터 간호사의 후퇴
6. 광범위한 교육기관
II. 새로운 관계 형성의 전망
1. 여성해
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병원 신경과/ 헬스조선 편집부 정리)
<참고문헌>
간호관리학Ⅰ-간호사, 전문간호직업론, 간호철학 ,윤리학 (지성애 외4명) 수문사 2005
개정판 성인간호학(상) (전시자 외 공저) 현문사 2006
지역사회간호학 수문사 현문사, 정문각
여성건강간
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간호사가 개인의 생활에 가장 알맞은 근무번을 택하여 근무함으로써 자신이 원하는 사
회적 활동에 참여할 수 있다. 그러나 근무일정표가 연장자 순서로 짜여 지는 예가 많아
신규 간호사는 초번이나 밤번에 몰리기 쉽다.
가변적 직원배치(c
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병원에 비하여 서비스의 질이 떨어진다.
4. 홍보미흡
(보건소의 문제점)
1. 행정단위별 보건소의 설치
2. 보건소 조직의 이원화
3. 수직적 업무수행 체계
4. 국민 건강요구 변화에 따른 대응력 미흡
5. 환경위생 문제에 따른 대응력 미흡
6
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이루고 싶습니다.
저에게 기회를 주신다면 귀병원의 발전과 저의 발전은 함께 굴러가는 수레바퀴와 같다는 것을 늘 염두에 두고 백
의만을 입은 천사가 아닌 헌신과 프로정신을 가지고 언제나 적극적으로 행동하는 간호사가 되도록 최선의
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간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명하시오.
1) 설명 및 동의의 의무
2) 주의 의무
3) 비밀 유지의 의무
4) 확인의무
5) 환자관리 및 처치의 의무
7. 윤리강령의 기능 및 유용성 그리고 한계에 대해 논하시오.
1)
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간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명하시오 (4점).
1) 환자관리 및 처치의 의무
2) 주의 의무
3) 예견의무
4) 결과회피의무
5) 설명 및 동의의 의무7. 윤리강령의 기능 및 유용성 그리고 한계에 대해 논하시오 (5점)
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간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원. 2002
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트
조결자 <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2, [1996]
정원선 <저출생체중아와 고위
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