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전문지식 111건

간호사와 동료간호사들이 협력하여 직접 일정표를 조정하는 방법으로 사전에 정해진 근 무작성 방침과 원리를 준수하면서 진행하게 된다. 이 방법은 직원의 자율성과 협동적 분위기의 증가, 일에 대한 만족이나 협상력의 증가, 직원의 결근
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변창자 외 (2012). 간호관리학 총론. 수문사 1. 모집 1) 모집의 개념 2) 모집활동 계획 3) 모집방법 2. 선발 1) 선발절차 2) 선발시험 3. 배치(placement) 1) 배치?이동의 4가지 원칙 2) 인력배치를 위한 근무일정표 참고문헌
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간호사의 이직을 줄이는 방안 1) 간호 업무 환경 개선 2) 적절한 성과 보상 3) 커뮤니케이션 교육 4) 간호관리자의 효과적인 리더십 5) 간호사들의 스트레스 관리 6) 합리적인 선발 및 배치 전략적간호관리 2] 과학적 관리론과 인간관계론
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간호사의 이직을 줄이는 방법 조직몰입이 높을수록, 직무만족이 높을수록, 업무스트레스가 적을수록, 이직의사가 적다. 유능한 간호사의 이직을 감소시키기 위해 내적 동기부여 및 간호사의 조직몰입, 직무만족, 업무 스트레스의 적절한 관
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간호사의 이직률이 과중하여 간호의 질을 떨어뜨리게 된다. 결과적으로 이직은 직무 수행을 위한 훈련된 인력의 수를 감소시키고, 이는 신입사원의 경험 부족으로 인한 간호의 질 저하로 이어질 수 있다. 신규 직원의 채용, 선발, 예비 교육
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취업자료 15건

간호사 합격 자소서5 1. 자신의 성장과정부터 입사 지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장단점 및 기타 특기사항을 간단히 서술하시기 바랍니다. (보기에 없는 자격증 (면허증)은 뒷면 자기소개서 작성 후 기재하시기 바랍니다. - 저의 학창시
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간호사가 돼서도 타인의 인정과 물질적인 부분보다 환자에게 진정으로 도움이 되었다는 사실로 행복하고 발전하는 간호사가 되겠습니다. 법이나 규칙이 부당하다고 느낀점 학사 내 근로 알바를 선발하는 데에 있어 학사 내 근로 경험이 있는
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사 (간호사로써 필요한 가장 중요한 3가지 자질) 체력단련과 꾸준한 자기계발을 하는 자기관리하는 능력 대상자의 입장에서 이해하고 배려하는 능력 어떠 상황에서도 침착함을 잃지 않고 유연하게 대처하는 능력이 가장 중요한 3가지 자
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선발 3차 진출 1. 상대방이 불만을 표시하는 상황을 잘 극복하여 긍정적인 결과를 이끌어냈던 경험을 기술해주시기 바랍니다. 불만 해소를 위해 노력했던 내용과 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 2. 다수의 사람이 지키지
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  • 직종구분 일반사무직
간호사가 되겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요. 3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요. 4. 본인의 성격 및 대인
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 의료, 간호직
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