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연장법
법안(「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 일부 개정안)은 현행법에
권고조항으로 되어 있던 정년을 의무조항으로 바꿔 60세로 연장 1. 임금피크제의 개념
2. 임금피크제의 도입배경
3. 생산가능인구 감
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정연연장에 따른 사업체의 인사 및 임금등에 대하여 상담·자문 기타 필요한 협조와 지원을 하여야 한다.
4) 노인복지법 문제점 및 해결 방안
우리나라의 노인복지법의 대부분은 그 시설에 대한 지원 등 노인복지서비스에만 집중되어 있는
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정연 연장제>
기존 55세에서 정년이 60세로 증가 한 것
√ 평균 은퇴 연령은 53세
√ 은퇴연령 점점 빨라지고 있음 (60대 전 후반 각각 54,58세에 비해 50대 후반은 평균 49세)
√ 현재 법률로 정년과 관련하여 60세 이상이 되도록 노력
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연장, 인간사
◈ 정연(2003), 한국 고등학교 역사교과서의 일본사 서술, 한국교원대학교 청람사학회
◈ 정재정(2008), 일본사 교과서에 기술된 식민지지배와 민족운동, 경인문화사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본사(일본역사)와 원시 및 고대시대
1. 문
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정연구」, 제10집
황미연(1996. 7), 우리나라 주택재개발정책의 문제점과 개선방안, 「서울시정연포럼」, 제31호
Alan Penn(1995. 7), Housing Redevelopment to Improve the Quality of the Urban Environment, Housing 21-The Quality of Life,(The 2nd International Symposium), KNHC
Nick Baile
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