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환경의 변화
2) 정보처리 업무의 변화
3) 리엔지니어링과 아웃소싱의 새로운 결합
2. 아웃소싱의 필요성
1) 경제 비용 절감효과
2) 각종 기술과 정보에 대한 대응력 향상
3) 전략적 목표의 효율적 달성
Ⅳ. 아웃소싱의 유형
1. Outsourcin
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복지조직의 유형
1. 권력형태에 따른 조직유형
1) 권력의 구분
2) 관여의 유형
2. 수혜자의 유형에 따른 조직분류
3. 업무의 통제성에 따른 조직분류
1) 관료조직
2) 일선조직
3) 전면적 통제조직
4) 투과성
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서비스를 제공할 수 있도록 행정체제 과학화 필요
* 사회복지기관은 MIS(경영정보시스템)의 도입과 적용, 욕구조사방법의 체계화와 다양화, 각종 과학적인 프로그램의 관리기법 등이 절실히 요구
* 노동환경의 변화에 따른 조직의 근로환경개
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점검→ 평가
6)사례관리자의 역할: 조력자. 옹호자. 중개사. 교사. 촉진자. 중재자. 훈련가. 계획가. 행동가. 아웃리치역할
※사례관리자가 개입할 수 있는 취약한 인구집단은: 노숙인. 10대부모. 발달장애가 있는 아동. 전염병 환자.
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복지위원회
『우리나라의 공공부조 전달체계 실태에 관한 연구』(2001), 경기대 ; 이민희
『우리나라 공공부조제도의 활성화 방안;국민기초생활보장제도를 중심으로』(2001), 경희대 ; 사국환
『공공복지서비스의 만족도에 관한 연구;생활보호
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복지위원회
『우리나라의 공공부조 전달체계 실태에 관한 연구』(2001), 경기대 ; 이민희
『우리나라 공공부조제도의 활성화 방안;국민기초생활보장제도를 중심으로』(2001), 경희대 ; 사국환
『공공복지서비스의 만족도에 관한 연구;생활보호
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복지 정책에 대한 평가8
(1) 사회복지분야에 대한 일반적 평가9
(2) 참여정부의 복지우선 정책의 성과10
① 기초생활보장 내실화 10
② 취약계층 지원확대11
③ 보육서비스의 질적 수준 제고11
④ 사회복지 전달체계의 개선11
(3) 현행 제도상의 문
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복지사업법에는 복지 처분에 대하여 불복하는 자에 대한 행정적 구제제도인 심사 청 구제도의 설치 규정이 없다. 따라서 사회복지서비스 기본법으로서 위상과 역할을 인정받 기 위해서는 심사 청구제도의 목적, 심사청구의 대상, 심사 청구
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대안
1) 고령화 완화를 위한 출산정려 정책
2) 노년기 경제적 대책( 소득보장 문제)
3) 노년기 여가생활 지원 대책
4) 고령화 사회에서의 평생교육정책
5) 사회복지서비스 정책
6) 고령화 사회에서 인력확충방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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서비스 전달방식으로 인정되고 있다.
또한 사례관리는 클라이언트뿐 아니라 환경과의 상호작용을 중요시하므로 ‘상황속의 인간’ 이라는 체계적 관점을 가지는 사회복지 실천에 매우 부합되는 방법 중의 하나이다. 전통적 사회복지가 기
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