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제의 문제
1) 학력사회 풍토
2) 대안교육에 대한 편협한 관념
3) 사회적 지원체제의 미비
2. 법률․제도적 문제
1)학교유형 및 학교설립 요건의 문제
2) 엄격한 학력 인정제
3. 대안교육계 내부의 문제
1) 대안교육
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현황.
한국상장회사협의회(2000). 사외이사직무수행규준 제정공표 및 사외이사설문조사결과 발표. 상장회사 사외이사제도 운영현황.
허창복(1988). 기업의 투명성 보장에 관한 증권법래법상의 제한. 한국법학원고. 80호. 한국법학원.
홍복기(1989)
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대학과 교육인프라. 교육마당21
교육인적자원부(2003∼2005). 2002∼2004년 교육정보화백서
구자영(2002). 사이버대학의 운영현황과 활성화 방안. 단국대학교 정보통신대학원 석사학위논문
김경희(2001). 사이버 대학의 정책방향. 대학교육
김두경,
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제의 부재
3. 예금보험기금계정의 느슨한 분리
4. 금융기관별 위험도를 고려하지 않은 동일한 보험요율
5. 높은 예금보험요율로 금융기관의 수익성 및 건전성 저해
Ⅳ 해결책
1. 목표기금제 실시
2. 차등보험제도의 도입
3. 위
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성과배분제도의 현황
Ⅶ. 성과배분제도의 확산을 위한 정책 지원방향
1. 현행 정책적 지원제도
2. 근로자에 대한 세제지원의 검토
3. 기업내 기금의 설치
4. 성과배분제 모델 개발
5. 성과배분제 자료센터와 컨설팅 지원
참고문헌
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대학교수 임용관계의 실질
2. 임용기간의 법적 의미
Ⅶ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 문제점
Ⅷ. 향후 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 과제
1. 합리적인 교수 업적 평가제의 정착
2. 교수노동시장의 존재
3. 사학 재
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학부모와 연계된 가정 프로그램 운영
IV. 토요휴업일 운영프로그램 개발단계
1. 개발의 관점
2. 토요휴업일 운영프로그램
(1) 등교학생을 위한 프로그램
(2) 미등교 학생을 위한 사회 기관 프로그램
(3) 토요휴업일 운영프로그램에 적합한
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제의 도입
Ⅴ. 주5일근무제와 한국의 노동시간 실태
1. 최근 노동시간의 급격한 증가
2. 세계에서 손꼽히는 장시간 노동국가
3. 장시간 노동에 따른 산업재해의 증가
Ⅵ. 주5일근무제의 도입 현황
1. 주당 소정근로시간 개정
2. 월 소정
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도입배경과 고용 및 임금에 미치는 효과
1. 개념정의
2. 근로시간단축 과정
3. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사의 시각차
4. 주말 노동제 도입 및 진전과정(독일의 경우)
5. 주말노동제의 유·불리점과 경영경제적 의미
6. 주
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도입배경
2. 가족간호학의 개념틀
3. 가족의 기본적 과업
1) 가족발달과업
2) 가족생활주기와 간호
4. 한국가정 간호사업의 필요성
5. 한국의 가정간호 사업
6. 가정간호 사업 대상자
7. 한국 가정간호 시범사업 개요
8. 가족문제
9. 자
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