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정책환경을 설명할 수 있는 이론이 되기 어렵다
는 비판이다.
개념이나 목표를 다차원적으로 정의하고, 정책의 연구방법과 정책결정모형에 대한 정보
와 지식의 정책인과(policy causations)를 해석하고 종합할 수 있는 다차원의 방법론을 적
용하
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합리적 조직모형
1. 인간행태의 과학
2. 행정에 대한 일반론적 접근법
3. 행정의 격언들
4. 합리적행정모형
5. 의사결정과 정책형성
6. 폐쇄체제 대 개방체제
7. 결론
제13장 인본주의 조직이론과 신행정학
1. 인본주의 조직이론의 주제들
2
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III. 이론적 논의
1. 점증주의 이론
2. 합리모형과 이콘, 점증주의와 넛지
IV. 사례 검토
1. 점진적 저축 증대 프로그램
2. 미국 메디케어 \'파트 D\'의 설계
3. 배출 총량 거래제(Cap-and-trade system)
V. 정책적 시사점
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합리적인 결정을 하기 어렵다.
4.정책 결정과 관련된 이론 모형에는 무엇이 있는가?
♂합리모형(규범적·이상적 접근모형)
인간은 고도의 이성과 합리성에 근거하여 결정하고 행동한다고 믿으며, 의사결정자들은 관련된 모든 대안을 탐색할
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결정의 개념
2. 의사결정 모델별 내용과 특징
1) 합리모형
2) 만족모형
3) 점증모형
4) 혼합모형
5) 최적모형
6) 쓰레기통 모형
7) 공공선택모형
3. 조직의 상황별(안정된 상황과 위기상황) 가장 적합한 의사결정모델과 그 이유
1) 조직의
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결정의 개념
2. 의사결정 모델별 내용과 특징
1) 합리모형
2) 만족모형
3) 점증모형
4) 혼합모형
5) 최적모형
6) 쓰레기통 모형
7) 공공선택모형
3. 조직의 상황별(안정된 상황과 위기상황) 가장 적합한 의사결정모델과 그 이유
1) 조직의
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구제도주의 특징
2. 정치학 및 정책연구에서의 신, 구제도주의의 차이점
3. 사회학 및 조직연구에서의 신, 구제도주의 비교
4. 사회학에서의 신, 구제도주의의 차이점
5. 경제학에서의 신, 구제도주의의 비교
Ⅲ. 결론
참고문헌
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결정의 산물로서 환경의 제약
에 대한 조직 내부로부터의 자발적인 적응이다.
2) 사회에서 공유되고 일반적으로 통용되고 있는 가치나 절차가 조직형태
에 반영되므로 일관성 있는 조직구조와 형태를 유지하는 것이 효과성
방향을 위한 관건
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정책은 합리모형 속에서나 존재하는 것이다. 국가의 균형발전과 수도권 과밀화 해소가 분명히 필요하다고 요구되는 지금, 몇 가지 해결 가능한 문제점들을 문제 삼아 사회 문제 해결을 위한 시도조차 막으려 하는 것은 분명히 바람직하지 못
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정책에 대한 관심
결정의 흐름
위로의 통합(상향적)
위로의 통합(상향적)
하향적
결정(대안선택)의 유형
점증적 결정모형
점증적 결정모형
총체적(합리적)결정모형
통제의 책임
중앙
운영단위
운영단위
관리책임
분산
중앙
사업에 대한 감독
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