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리더십은 정치리더십의 한 내용이다. 그리고 행정의 실질적 담당자인 관료가 일상적인 행정에서의 결정이나 판단 등으로 행사하는 리더십의 본질은, 전통적인 행정의 영역 뿐만 아니라 정치와 정책의 분야도 포함하게 된다. 따라서 행정관료
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고 통합할 수 있을 때 정책은 조화될 것이다.
3. 정책리더와 추종자의 이원관계의 재정립
자정모형을 실천하는 사람은 정책리더십을 행사할 수 있는 도덕적이고 윤리적인 지위와 자격을 얻고, 따라서 그들만이 정책리더십을 수행할 수 있다는
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뿐이다. 때문에 리더십이라는 실체 그 자체는 이해할 수 없는 것이라고 주장하는 반(反)리더십론(anti-leadership) 등의 주장도 극복할 수 있어야 한다.
이와 같은 문제점을 극복하고 해결할 수 있는 이론적이고 실천적인 패러다임으로 정책리더십
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3. 정책창도 접근방법
정책창도(policy advocacy) 접근방법은 정책의 중요성과 효과성을 정책결정자나 대상자 모두에게 설득하고, 정책을 수행할 조직을 형성하며, 적극적으로 자신의 정책가치를 주도할 수 있는 리더십 능력을 강조한 접근방법이
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제약되어 있다. 때문에 정책결정자와 정책집행자 사이의 관계(이것은 전통적인 리더십이론의 리더-추종자 관계가 아니다)가 어떤 유형으로 정립되는가 하는 것에 따라서 정책결정자와 집행자의 관계에 따른 리더십 유형을 Nakamura와 Smallwood는
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통령의 다른 일반정책에서의 리더십은 오히려 적극적 긍정형에 가까운 사례가 대부분이며, 환경만큼이나 중요했던 경제발전과 개발에서 강력한 리더십과 적극적인 추진력을 보이며 나라의 경제를 발전시켰다는 사실은 부정할 수 없다. 이처
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리더십 유형에 속한다고 할 수 있다.
이와 같이 우리 현대정치사에서 한 획을 긋는 상징적인 인물인 김영삼 대통령과 김대중 대통령이다. 출신배경과 성격, 스타일, 정책과 업적은 다르면서도 재임기간의 민심은 매우 유사하다는 공통점을 가
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정책수행능력 ..................................................................................................20
제3장 노무현 대통령의 환경과 퍼스낼리티 .....................................21
제1절 출생과 성장 ....................................................................
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정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003.
이상욱, [현대조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치],
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리더십의 협력적 로컬 거버넌스로 조화를 이룬다면 물 관리의 지방이양이 훨씬 더 정책실현 가능성을 높일수 있다고 본다. 더불어 수질의 개선이라는 주 목적의 성취 뿐만 아니라 지역의 협력체계 구축과 부수적인 문화공간, 쉼터로서 제공
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정책 동향을 학습했습니다. 스타트업 인턴십을 통해 실무 능력을 키우고, 동아리 활동과 팀 프로젝트를 통해 협업과 리더십 역량도 강화했습니다. 이러한 지속적 자기계발을 통해 ICT 정책·기획 분야에서 전문성을 갖추고자 노력하고 있습니
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생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국여성정책연구원 지원자 자기소개서
1.자기소개서(자유양식)
“국가의 부름”
“리더십”
“섬세함과 리더십을 가지다.”
“어학연수”
2.면접기출문제
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원하려고 했나요?
우체국금융개발원은 국가의 금융 시스템을 지원하고 발전시키는 역할을 하고 있으며, 이러한 역할을 지원하고자 합니다.
지원자로서 가장 큰 강점은 무엇인가요?
제 가장 큰 강점은 금융 리더십과 정책 개발에 대한 경험과
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바뀌고 있는 대내외 통계환경에 발맞추어 혁신정책이 하루 빨리 이루어져야 할 것이라 사료된다. 이러한 변화에 발 맞추고자 노력한다면 세계 1등 통계전문기관이 되고자 하는 충청지방통계청의 꿈도 실현될 수 있을 것이라 사료된다.
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리더십을 발휘하여 성과를 낸 사례가 있다면 설명해 주십시오.
“화합을 위한 동아리방 건의”
3. 예상치 못했던 문제나 일의 난이도 등에 따라 원하는 바대로 일이 진행되지 않았을 경우, 이를 끝까지 책임지고 마무리하여 신뢰를 얻었던
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