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것으로 인식한다.
이것은 곧 클라이언트들이 보유하는 정치적 파워와 경제적 자원을 근거로 해서 볼 때, 사회복지조직이 어떻게 클라이언트들에 대해 반응할 것인지를 예측 가능하게 한다. 1. 정치경제이론
2. 제도이론
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제도적 환경에 있다는 점을 일깨워 주고 성공적인 조직관리를 위해서는 환경관리가 중요하다는 점을 강력히 시사해 주고 있다. 1.상황이론
1)상황이론의 개념
2)이론적 전제
3)상황이론의 이론적 구성
4)사회복지의 적용
2.정치경제이
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잘 설명하며, 조직 환경과의 역학관계를 잘 설명하나, 사회복지조직은 정치경제적인 힘과 자원에 의새허만 좌우되는 것이 아니라 조직의 가치와 이념이 있다는 것을 간과하였음
2. 조직군생태학이론과 제도이론
1) 조직군생태학 이론
(1) 개념
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이론의 장단점
2. 정치경제이론
(1) 정치경제이론의 기본관점
(2) 정치경제이론의 관리전략
(3) 정치경제이론의 장단점
3. 조직군생태학이론
(1) 조직군생태학이론의 기본 관점
(2) 조직군생태학이론의 장단점
4. 제도
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적절한 반응을 하는 체계
생산지원/ 제도화 두 요소 포함
생산지원 : 협상과 조작을 통한 다른 조직과의 관계 기능
제도화 : 조직의 주변환경으로부터 정당성을 확보하는 기능 체계이론
상황이론
정치∙경제이론
제도이론
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