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정의의 원리를 수용할 때 이 원리를 받아들임으로써 나 혹은 내가 속한 집단에 불이익이 초래되지 않을까 하는 생각은 보편적인 계약의 가능성을 희박하게 만든다는 것이다.
롤즈는 이러한 무지의 베일을 쓴 계약당사자들이 순순히 받아들일
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집단 학습과 같은가?
< 표 > 협동학습과 전통적인 소집단 학습의 차이
(2) 협동심을 기르는 것이 주목표인가?
(3) 소규모 학급에서만 가능한가?
(4) 경쟁 사회에 대비해야 하지 않은가?
(5) 우수한 학생은 손해보는가?
5. 협동학습의 유형(▶
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유형과 차별금지의 내용, 차별행위 이론과 실제, 국가인권위원회 차별조사국 편, 국가인권위원회, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부조리 또는 모순의 의미
2. 성별분업이란
3. 성차별이란
4. 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한
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역할
4. 리더십의 본질에 관한 이론
5. 리더십의 유형
6. 리더십의 기능
Ⅱ-2. 한국의 행정에 바람직한 리더십
1. 행
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정의하고 척도의 종류와 각 척도의 장·단점을 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조사에서 척도의 개념
2. 척도의 종류
1) 명목척도
2) 서열척도
3) 등간 및 비율척도
3. 각 척도의 장·단점
1) 명목척도의 장단점
2) 서열
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유형
4. 현장학습의 심리학
Ⅳ. 과학과교육(수업) 경험학습
1. 준비
2. 단계
3. 평가
Ⅴ. 과학과교육(수업) 토의학습
1. 개요
1) 토의란
2) 토의법이란
3) 토의법 특징
2. 단계
1) 도입 단계
2) 명료화 단계
3) 규명 단계
4) 종결 단계
Ⅵ
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사례를 통한 커뮤니케이션 과정에서 \'듣기\'가 중요한 이유
6. 커뮤니케이션 과정에서 \'듣기\'를 방해하는 요인
7. 리더십의 정의 및 특성
8. 충무공 이순신 리더십의 특징
9. 민주형 리더십 사례, 주요 특징, 장단점
10. 결론
11. 참고 자료
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유형
1. 법률적 측면에서의 기업합병
2. 경제적 측면에서의 기업합병
3. 기존 연구에서의 논의 유형
1) 기업확장
2) 기업매각
3) 기업지배
4) 소유권구조의 변경
Ⅳ. 인수?합병의 장단점
Ⅴ. 기업합병의 제이론
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무시할 수 없기 때문에 질과 생산성 두 가지 측면을 적절하게 혼합할 수 있는 리더십 스타일이 중 요하다. 1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십
4. 리더십과 의사결정 스타일
5. 리더십의 평가와 선택
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정의와 특징
2)계부모가족에 대한 고정관념
2.계부모가족의 발달단계
1)계부모가족의 발달단계
3.계부모가족의 현황과 유형
1) 계부모가족의 현황
2) 계부모가족의 유형
ⅱ 계부모 자녀의 문제
1.계부모와 자녀와의 관계
2.자녀의 심
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