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재해보상보험 요양제도)의 직업병인정투쟁 1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁 2. 집단 요양 투쟁의 장점 Ⅳ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)과 노동자건강권 Ⅴ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)과 근골격계
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  • 등록일 2011.10.14
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산재노동자들의 실질적인 재활서비스를 담당하는 기관으로 발전하는 계기가 될 수 있을 것이다. 그 결과 공단에 대한 노동자들의 불신이 줄어들고 신뢰관계가 형성되는 밑거름이 될 것으로 확신한다. Ⅶ. 결론 산업 재해 등 열악한 노동조건
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  • 등록일 2007.08.27
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과 훈련 6. 의료진의 역할과 의료적 관리 7. 노동자의 재배치 8. 인간공학의 감사 9. 일반적 사항 Ⅴ. 산업안전보건의 문제점과 대안 1. 문제점 1) 작업조건이 열악하다 2) 사업주의 영세성으로 보건관리가 어렵다 3) 고용구조가 임시, 비
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  • 등록일 2013.07.22
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근골격계 직업병 인정기준 폐기와 산재보험 공공성 강화, 산재자 추가급여 축소 반대 등에 역량을 강화할 것으로 예상된다. 참고문헌 □ 김성실 외(2002), 지역사회 간호학, 정문각 □ 김은경(2003), 노인보건복지정책의 문제점과 대책방안에 관
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  • 등록일 2008.09.29
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과실에 대한 합의를 전제로 하지말고 민사상의 손해배상과 같이 과실상계를 허용함. 6. 개호료 등 요양급여 적정화 방안 다음과 같은 대안들이 고려될 수 있음 [대안 1] 실제적인 피재노동자의 치료과정을 반영할 수 있도록 ?산업재해보상보험
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  • 등록일 2007.08.13
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논문 5건

근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법령의 시행 실태 4. 토의 - 주요 결과 - 설문 조사 - 연구 제한점 - 연구의 중요성 및 의의 - 향후 개선 사항 5. 결론 6. 참
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  • 발행일 2008.12.19
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개선책을 강구하는 것은 성공적인 제도도입에 필수적이며, 본 논문의 의의가 여기에 있었다. 노인요양보험제도가 한국에서 성공적으로 수행되기 위해서는 무엇보다 서비스의 질과 직접적인 연관이 있는 인력부분과 재원부분이다. 특히 시설
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  • 발행일 2009.08.07
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과 외국인 범죄와의 연관성……3 3.외국인 불법 체류와 외국인 범죄와의 연관성……… 3 가. 불법체류 외국인의 개념……………………………4 나. 불법체류 현황과 범죄발생 연관성……………… 4 1)체류외국인과 불
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  • 발행일 2010.01.12
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과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련 정책 다. 국내 정책의 문제점 라. 해결방안 제고 4. 해외 사례 가. 스웨덴 나.
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  • 발행일 2012.07.15
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과 법원과 헌법재판소의 해석만을 기다리고 있을 것인가. 인간을 인간으로서 대우하는 것은 조리이다. 조리는 흔히 사회생활상의 도리라고 한다. 법률분쟁에 있어 그 준거법을 정해주는 민법 2조를, 분쟁이 없는 평화의 상태를 전제로 반대해
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 4건

재해 발생 시 보고 절차를 설명해 주세요. 37. 긴급 상황에서의 의사소통 방법은 무엇인가요? 38. 건강 검진 후 결과에 대한 상담 방법은 무엇인가요? 39. 사고 예방을 위한 안전 점검 방법은 무엇인가요? 40. 근로자의 피로 관리를 위한 방안은
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  • 등록일 2025.04.23
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또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다. - 정책전문위원실과 조율하여 공무
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  • 등록일 2023.10.06
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과의 협력 체계를 공고히 할 것입니다. 이해관계자들과의 정기적인 소통 채널을 마련하고, 산업재해 예방과 보상 정책 수립 과정에 이들의 의견을 적극 반영할 것입니다. 특히 노동계와 긴밀히 협력하여 현장 중심의 실효성 있는 정책을 마
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  • 등록일 2024.12.10
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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