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재해보상보험 요양제도)의 직업병인정투쟁
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
Ⅳ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)과 노동자건강권
Ⅴ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)과 근골격계
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산재노동자들의 실질적인 재활서비스를 담당하는 기관으로 발전하는 계기가 될 수 있을 것이다. 그 결과 공단에 대한 노동자들의 불신이 줄어들고 신뢰관계가 형성되는 밑거름이 될 것으로 확신한다.
Ⅶ. 결론
산업 재해 등 열악한 노동조건
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과 훈련
6. 의료진의 역할과 의료적 관리
7. 노동자의 재배치
8. 인간공학의 감사
9. 일반적 사항
Ⅴ. 산업안전보건의 문제점과 대안
1. 문제점
1) 작업조건이 열악하다
2) 사업주의 영세성으로 보건관리가 어렵다
3) 고용구조가 임시, 비
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근골격계 직업병 인정기준 폐기와 산재보험 공공성 강화, 산재자 추가급여 축소 반대 등에 역량을 강화할 것으로 예상된다.
참고문헌
□ 김성실 외(2002), 지역사회 간호학, 정문각
□ 김은경(2003), 노인보건복지정책의 문제점과 대책방안에 관
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과실에 대한 합의를 전제로 하지말고 민사상의 손해배상과 같이 과실상계를 허용함.
6. 개호료 등 요양급여 적정화 방안
다음과 같은 대안들이 고려될 수 있음
[대안 1] 실제적인 피재노동자의 치료과정을 반영할 수 있도록 ?산업재해보상보험
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