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제활동이 활성화해야 한다.
청년실업 문제는 수요에 비해 고학력 인적자원을 너무 많이 만든 것이 원인이다. 고학력 대졸자의 현실적인 눈높이 낮추기도 필요하다. 30세 미만 젊은이들의 기간제 고용을 허용하는 것과 계약제 근로기간 제한
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사회사업가, 의사와 같은 전문가나 행정 관료의 판단을 필요로 하는 자격제도는 무엇인가?
1. 소득 및 자산조사
2. 근로 능력의 정도를 파악
3. 질병정도를 파악
4. 전문적 혹은 행정적 판단 경북외대 기말고사 사회복지론 시험문제
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제적, 사회적, 기술적, 인지적 측면에서의 능력 차이로 인한 정보정보 격차가는 지속되며 정보의 부익부빈익빈 현상을 낳게 된다. 농어촌이나 산간 지역에 사는 사람들 보다는 대도시의 사람들이, 그리고 경제적으로 부유한 사람들이 빈곤한
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제적 환경과 변화를 고려한 탄력적인 운용으로 제도를 발전시켜가야 할 것이다. 그리고 조기신고를 유도하여 부정수급을 막고 신청절차나 제도에 대한 거부감, 내용상의 어려움 등을 해소하기 위해 r다양한 홍보와 제도적 접근성 그리고 해
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부조론, 학지사, 2000.
신수식, 사회보장론, 박영사, 1992.
김진구, 비정규직근로자와 사회보장, 상황과 복지, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험과 공공부조 비교 설명
1) 사회보험
2) 공공부조
2. 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경
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부조 제도의 특징
2. 공공부조 제도의 한계점
3. 공공부조 제도의 정책적 대안
1) 자활소득공제 제도의 필요성
2) 고용지원서비스와의 연계
3) 근로장려세제의 발전 과제
4) 자산형성지원사업의 필요성
4. 나의
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빈곤층의 특성에 따라 소득보장(protection)과 취업촉진(activation) 중 어느하나를 강조하게 된다. 하지만 근로빈곤층에 대해서는 이 두 가지 기능을 결합한 새로운 지원제도가필요하다. 근로빈곤층 대상 생계급여제도를 조세제도(근로장려세제)
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EITC 실시방안
- 전병목, 이상은 / 한국조세연구원
일을 통한 빈곤탈출의 ‘희망살림이’
- 안택순 / 재정경제부 EITC추진기획단 제도구축팀장 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로소득세제 도입 배경
Ⅲ. 근로장려세제의 주요내용
1. 근로장려세제 도입
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제도의 분리
현 기초보장제도 내에서 자활사업은 하나의 법 안에 묶어두어야 할 필요성이 없다. 달리 표현하면, 생계급여를 받는 근로능력자 중 미취업자에게 근로활동의 의무를 부과하는 근거조항만을 남겨두고, 이들의 취업을 지원하는 제
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제정에 따라 복지급여 수급기간이 일생에 거쳐 통산 5년으로 제한되었다. 이처럼 빈곤가족일시부조는 미국의 공적부조제도를 복지체계에서 근로체계로 전환하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 AFDC에서 TANF로의 변화는 무엇보다 수급자의 노동
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