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법위반으로 고소
4. 기타 관련문제
1) 원직복직
2) 해고기간동안의 임금상당액이란
3) 위자료 및 손해배상의 청구
Ⅶ. 해고이후의 대응 방안
1. 퇴직금
1) 퇴직금은 14일내로 받는 게 원칙
2) 퇴직금 계산법
3) 임금채권 우선 변제제도
2.
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법과 민사소송법을 혼동한 답안으로 좋은 점수를 기대하기 어렵다.
(나) 각 개념에 해당하는 대표적 사례를 암기하라.
민소법 개념들은 이해하기도 어려울 뿐만 아니라 암기도 쉽지 않다. 사례를 통하여 이해하고 사례를 암기하는 방법이 좋
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할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경제력집중 억제 제도상의 문제점
Ⅲ. 기업결합 규제제도의 문제점
Ⅳ. 불공정거래행위 규제의 문제점 ―부당지원행위를 중심으로
Ⅴ. 공정거래위원회의 조직과 사건처리 절차상의 문제점
Ⅵ. 제언
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법의 열악한 조건 속에서도 제한된 방법으로나마 시청자권을 실현할 수 있는 단초는 마련되어 있다. 반공공적 방송에 대한 사법적 실현가능성의 모색은 그 하나에 불과하다. 지속적인 문제제기, 가능한 대안의 적극적 제시, 이를 뒷받침할 조
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제도나 법규 및 처분에 따른 의무위반자에 대한 업소폐쇄조치(의료법 제51조, 사설강습소에 관한 법률 제8조, 공중위생법 제23조 등)도 이에 해당한다.
3. 국외여행의 제한
국세의 고액체납자 등에 대한 국외여행의 제한조치가 이에 해당한다.
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법의 적용이 확대되어 일반근로자들이 하루빨리 혜택을 받아 남성 여성 모두 평등한 조건 하에 근무할 수 있도록 해야 한다고 생각한다.
좀 더 남녀고용평등법에 대한 인식을 넓히는 방법으로 대중매체(예를 들어 공익광고 등)를 이용한다던
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법규정
Ⅴ. 부당노동행위에 대한 구제
1. 행정절차에 의한 구제
1) 구제신청시
2) 처벌요구시
2. 민사절차에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2) 손해배상 청구
Ⅵ. 부당노동행위구제의 실효성 확보
1. 구제의 신속성
2. 구제의 내용적절
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민사소송, 형사소송, 행정소송 등의 사법적 구제는 물론 소장면담과 순회점검공무원이나 법무부장관에 대한 청원, 행정심판, 국가인권위원회 진정 등의 비사법적 구제도 마련되어야 한다. 수형자에게 고통이 아닌 교화, 개선을 위해 모든 자
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법』, 2005
강현호, 『행정법총론』, 박영사, 2005
홍준형, 『행정법총론』 , 한울아카데미, 2001
김향기, 『행정법개론』, 삼영사, 2005
홍정선, 『행정법원론下』, 박영사, 2005
이상윤, “공공용지의 취득 및 손실보상제도의 개선방안 연구” 경원
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민사소송과는 달리 사업주가 입증책임을 가진다.
(자료: 노동부행정가이드 여성) Ⅰ.여성복지 향상을 위한 현행제도
1.남녀고용평등법
2.적극적 고용개선조치 제도
3.고용상 성차별 관행 및 의식개선
4.모성보호법
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