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조직의 정형화된 명령체계에서 벗어나 비공식적 커뮤니케이션을 통해 변화를 효과적으로 수행하고 조직을 활성화시키는 역할을 담담하게된다 (2) 환경 친화적인 기업 이미지 첫째, 환경경영시스템을 효과적으로 실현하기 위한 기반을 구축
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  • 등록일 2004.04.03
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혁신과 노사관계 시스템의 변화'/한국 노동연구원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론- 5개기업의 조직혁신 사례 사례1. GE(General Electric) 1. 성장연혁 2. 위기 3. 조직혁신 4. 성과와 시사점 사례2 제록스의 품질 혁신과 조직개발 1.
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  • 등록일 2004.11.30
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제록스사의 소개 ⑴ 설립 ⑵ 업종/본사 ⑶ 총자산 및 매출액 2. 제록스의 성장전략 ⑴ 제록스의 고도성장 ⑵ 제록스의 경쟁력 약화 3. 경영혁신과 품질문화의 개발 ⑴ 변화분위기의 조성 ⑵ 경쟁적 벤치마킹 ⑶ 노사협동하의 경영
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  • 등록일 2002.11.06
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품질경영에 있어서 많은 기업체로부터 벤치마킹의 대상이 되었 다 (Kearns and Nadler, 1992). 제록스의 성공적인 품질혁신에는 조직행동의 변화이론과 조직개발 의 변화전략 및 기법들이 효과적으로 적용된 것을 볼 수 있다. 경쟁력 약화의 진단과
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  • 등록일 2014.07.28
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제록스의 경영혁신 - 장영범 <웹 사이트> LG 경제연구원 http://www.lgeri.co.kr/ 제록스 홈페이지 http://www.xerox.com/ 한국산업혁신개발원 http://www.kiidi.or.kr/ <참고자료> http://www.reportworld.co.kr/ - 벤치마킹의 이해와 사례분석 1. 경영혁신이
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  • 등록일 2008.05.17
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논문 81건

1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁 4. 행정서비스의 품질 경영 도모 5. 성과향상과 품질경영을 위한 공통기반 구축 <참고문헌>
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혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소. 백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교. 송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
품질 개선에 노력, 기술력을 바탕으로 고가임에도 불구하고 소비자의 구매를 유도할 수 있어야한다. ■HJC의 성공 분석으로 접목 (중소기업 성공 기업 특징) 1.우수 전문기술인력의 양성과 연구개발에 투자. 매출액의 10%를 연구개발에 투자 2.
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  • 발행일 2008.08.13
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품질 제 5절 미래산업의 고객 제 6절 미래산업의 전략 제 7절 미래산업의 기업성과 제 5장 중소기업문화의 전개방안 제 1절 중소기업문화 개발방향제시 제 2절 체계적인 중소기업문화개발 제 3절 중소기업문화 개발개입활
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
개발이 극심하게 요구된다. 또한 품질/디자인/기능 향상 등 혁신을 이끌어 가는 중소기업 지원정책과 연계하여 참가기업들을 지원함으로써 선택과 집중원리에 따라 지원사업의 성공가능성을 높여 나갈 수 있도록 공동 브랜드 전략이 운영되
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  • 발행일 2014.06.12
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취업자료 1,429건

대해 자세하게 기술해 주십시오 유년시절 교통사고로 오른쪽 다리를 약간 저는 버릇이… 4. 자신이 경험한 조직생활(동아리,인턴,학생회 등)에 대해서 상세히 기술해 주십시오 고등학교시절 저는 뒤에 서 있기 보다는 방송반 동아리…
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 전문직
조직개발론, 고용관계론 등의 과목에서 흥미를 느끼며 공부하였고, 가장 우수한 성적으로 이수하였습니다. 전공 지식 습득과 더불어 업무에 필요한 기본적인 사무처리 역량, 컴퓨터 활용 skill을 지속적으로 발전시켰습니다. OO 동아리 활동 시
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  • 등록일 2013.01.22
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  • 직종구분 전문사무직
장단점 제 성격상의 장점은 냉철한 판단력과 사물의 미세한 부분도… 3. 지원동기 기계공학을 전공하고 산업공학을 부전공한 저는 기업 생산활동에… 4. 입사 후 포부 사회에서 있으나마나 한 조직의 일부가 아니라, 없어서는 안 될…
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  • 등록일 2013.11.07
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  • 직종구분 전문직
조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 학창시
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
조직 전체의 연구개발 효율성을 높였습니다. Q10. KPF에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요? KPF 연구개발팀의 핵심 인재로 성장하여 신제품 개발과 기술 혁신을 주도하는 역할을 수행하고 싶습니다. 후배 연구원들의 멘토가 되어 지식과 경
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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