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남녀고용평등의 이행지도 1. 사업장 성차별규정 개선 지도 사업장 성차별 개선 여행원 제도의 개선을 필두로 점차적으로 기업규모를 확대 노사자율 점검을 실시토록 하고, 후속 행정조치로 각종 노무규정을 심사하여 차별규정을 개선하고
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  • 등록일 2013.08.01
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고용평등제도의 비교분석 노동부 (2000), 고용차별의 유형과 효과적 대처방안 대통령직속 여성특별위원회, 1999, 성차별 분리조정기구 및 분쟁처리절차 비교연구 대통령직속 여성특별위원회 (2000), 2000년도 남녀차별개선사무에 관한 연차보고
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  • 등록일 2013.09.30
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고용개선조치를 자발적으로 시행하는 것으로 되어 있으며, 고용개선 실적이 우수한 기관들은 정부 차원의 지원과 여러 가지 인센티브를 받도록 되어 있다는 점에서 제도적 강제력은 아직 미흡하지만, 그동안의 남녀고용평등법에 비하여 한
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  • 등록일 2013.04.06
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고용하고 있는 민간기업 중 10,000개소 표본추출하여 우편을 통해 조사 ※ 경영자단체와 연대하여 ‘적극적 조치 촉진위원회’(지방노동청)를 설치하고 ‘적극적 조치를 위한 제안’이라는 보고서를 발간 Ⅸ. 남녀고용평등법의 개선방안 현
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  • 등록일 2013.07.15
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개선하여 남녀 모두가 인간으로서의 존엄성을 확보하고, 평등하게 일할 권리를 누릴 수 있도록 하는 것에 국가 전략의 초점을 맞추고 있다. 전통적 가부장적 성별역할 분업관에 기초한 여성고용정책으로 일관해 왔던 일본조차 21세기 지식정
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  • 등록일 2007.05.14
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논문 67건

유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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제점 1. 이행과정의 한국경제 2. 경제위기의 원인 3. 외환위기 이후의 구조재편과 투자율 저하 4. 불확실성이 증가한 한국경제 Ⅳ. 한국경제의 진로와 해결방안 1. 민주적 시장모델의 기본조건 2. 적극적인 거시경제 관리 3.
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  • 발행일 2011.01.26
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사례와 문제점 1. 일상적 사례 2. 회사에서의 사례 3. 종교적 사례 4. 매체에서의 사례 5. 정치적 사례 6. 양성혐오 Ⅳ. 역차별 논란 1. 일상적 사례 2. 사회적 사례 3. 매체에서의 사례 Ⅴ. 결론 VI. <참고문헌> VII. 【붙임】 … 설문지
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  • 발행일 2024.01.18
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제점 해결방안 ..................................................................... (1) 스웨덴 식 고용할당제의 도입 ..................................................... (2) 평정제도의 개선 ..................................................................... (3) 확실한 인사
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  • 발행일 2012.12.12
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고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 8건

미국에서 1년 정도 어학연수를 하면서 관련 분야에서 아르바이트 경험도 있었다. 지원서 상으로는 괜찮은 경력이라고 생각했는데, 면접을 하면서 기대가 깨져버렸다. 지나친 자신감이 문제였다. 그 지원자는 물어보지도 않은 외국인 친구 이
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  • 등록일 2008.01.22
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  • 직종구분 기타
양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자) ※ 서울메트로 면접기출 및 예상문제
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
승화될 것이라고 생각합니다. 4. 학교에서 습득한 전공 또는 기타 지식을 연계·활용하여 최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오. *한국전력공사의 경제적 효율성을 높여갈 수 있는 연
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  • 등록일 2014.09.22
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  • 직종구분 기타
~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자) ☆ 서울메트로 면접족보
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
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