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이론과 이론이 갖는 함의 그리고 이론의 한계점과 현실적용 사례들에 대해서 살펴보았다. 앞서 밝혔듯이 훈육이론에 대한 잠정적인 합의는 아직 이루어지지 못하고 있으며, 다양한 요인들에 대한 접근을 통해 학자 나름의 시점을 도입한 이
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이론 보다 파욜의 관리이론에 더 가까움
베버 이론의 기여 : 성문화된 규칙의 존재, 정당한 권위의 향상을 보장하는 규칙의 합리적 적용, 그리고 조직의 효과적이고 효율적인 기능
■ 현대적 일터에서 관료제
○ 현대사회에서 관료제라는 개
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이론 (Ronald L. Akers, 나남)
여성범죄의 사회 정책적 함의 (2007, 한경화) ; 논문
범죄학 개론, 이윤호, 법률출판사
민간경비총서 범죄학, 박병식, 법률출판사
네이버, 기능론적 일탈이론 (클라리넷)
네이버 백과사전 / http://100.naver.com 100.nhn?doci
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기본모형
2) 수동조건형성의 예
3. 작동조건형성
1) 작동조건형성의 기본모형
2) 강화
3) 강화계획
4) 소거
4. 관찰학습
1) 모방의 효과
2) 관찰학습의 몇 가지 종류
3) 관찰학습의 이론적 분석
4) 학교에서의 관찰학습
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효과를 나타낸다.
게슈탈트 치료는 모든 사람에게 다 자극적이고 역동적인 이론이 되지는 못한다. 이는 언제, 어떤 상황에서, 누구에게 적용되는가에 따라 달라진다. 게슈탈트 치료는 \'두뇌의 작용에 정통한\' 사람들을 위한 치료로 권할 만
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이론은 간섭의 요소를 완전히 배제하기 어렵고 기억의 저장과 인출 과정을 구분하기 어렵기 때문에 설명에 제한을 갖는다.
② 간섭
장기기억에서 망각은 주로 간섭에 의해서 일어나는 것으로 보지만, 초기의 이론가들은(Mogeoch) 간섭이 정보
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이론은 가족치료를 오히려 성문제를 강화시킬 가능성이 높다는 견해가 있다.
8. 토의사항
1. 현실에서 사회복지사가 정신 역동적 기법을 가족치료에 이용한다면 어떠한 효과가 있을 수 있는가? 또한, 한계점은 무엇이 있겠는가?
2. 우리 주위
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이론
* Leader-Member Exchange
: 리더와 멤버 간 개별적인 교환과정이 이루어진다는 이론.
리더-멤버간 공헌, 충성, 애정의 정도가 깊고 강할 경우 리더-멤버 교환관계 질이 상승
* 결정요인
: 리더-멤버간 유사성/동질성, 교환관계 기간/빈도, 리더
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강력한 합법적 권력에 기반을 둔 정당성과 도덕성을 갖출 때 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다.
3. 리더십 대체이론과 봉사적 리더십
리더십 대체이론이란 전통적인 리더십의 행사가 필요치 않은 상황에서 발휘되는 리더십을 의미한다. 조직
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기대가치가 아니다.
● 위험중립자는 선택의 기준이 기대가치이다.
● 불확실자산의 효용이 기대효용, 동일 가치의 확실자산의 효용이 기대가치
효용.
● 최대보험료는 보장금액에서 확실성 등가를 제한 크기이다.
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