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수퍼비젼의 권위와 권력의 근거
3) 수퍼바이저의 권력유형들간의 상호관계
4) 수퍼바이지 동료집단을 통한 권위의 적법화
5) 비권위적 권위(Noanuthoritarian Authority)
3. 수퍼바이저 권위 적용의 실제와 문제점
1) 권위 및 권력의 회피와 포기현
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행정적 책임과 관리적 기능이 부과된다. 그리고 이 기능들은 행정적 수퍼비젼의 핵심이다. 1. 행정적 수퍼비젼의 개념
2. 행정적 수퍼비젼의 업무 및 기능
3. 수퍼바이저 권위 적용의 실제와 문제점
4. 규칙, 불복종의 문제와 징계행동
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수퍼비젼의 기능
2) 수퍼비젼의 필요성
3) 수퍼비젼의 과정
4) 수퍼비젼에 관한 논의
II. 수퍼비젼의 내용
1. 행정적 수퍼비젼
1) 행정적 수퍼비젼이란?
2) 행정적 수퍼비젼에서 수퍼바이저에게 부과된 업무
3) 행정적 수퍼비젼의 문제점
4
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수퍼비젼(supervision: 지도‧감독)
제6절 지도력(leadership)
제4장 사회복지 인사관리
제1절 채용
제2절 직원개발/ 동기부여
제5장 사회복지 재정관리
제1절 재정관리의 개념 및 사회복지재정
제2절 예산수립‧집행 및 회
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수퍼바이지의 게임
12. 방어적 게임
13. 수퍼비전 속의 유머
Ⅳ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 원칙
Ⅴ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 준전문직
1. 준전문직의 개념
2. 준전문직의 기능
3. 준전문직의 분야 및 인력
4. 준전문직의 Supervision
Ⅵ. 슈퍼비
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