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매너였기 때문이다. 또한 술잔을 주고받는 것이 하나의 정과 친근감을 표현하기 위한 것으로 기성세대만의 매너이고 문화이다. 이처럼 신세대와 기성세대간에는 매너의 차이가 있다.
또 한 가지 예를 들어 보면 남 . 여를 불문하고 식사도중,
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글로벌 비지니스 에티켓2, 김영사
소궁산 외, 특수교육·이념, 동경 : 문화과학사, 1984
이선희, (글로벌시대의)국제매너와 에티켓, 한올, 1999
정태윤, 간추린 생활 예절, 서울 : 정, 1999
정주영·강태영, 서비스예절과 매너
현대교육출판(편), 생활
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매너』, 양서원, 2001
관광동인회,『테이블매너와 그 이론』, 형설출판사, 2000
신정하,『테이블매너 교실』, 선일문화사, 2000
이형철,『글로벌에티켓 글로벌매너』, 에디터, 1999
원융희,『국제화 시대를 위한 생활 에티켓』, 홍경, 2000
슈먼
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글로벌 리더와 미래를 만나다 5편중에 제일 집중해서 본 포스팅은 몰입에 관한 내용이었다. 하도 한국 교육에 말도 많고 창의력교육이 어쩌고, 저쩌고 하는 얘기가 많이 들렸는데 그 동안 내가 생각하고 있었던 창의력은 자기 자신의 위치를
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교육심리학의 역할, 한국교육심리학회, 2010
- 박경현, 리더십 함양을 위한 화법교육 방안, 경찰대학, 2009
- 윤혜선, 학력신장 교육개혁과 교사 감정노동의 관계 연구, 한국교원대학교, 2011
- 오해섭 외 1명, 국제교류활동 참여와 청소년의 글로벌
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글로벌대학원, 서울.
김진영(2018). 바리스타학원의 교육서비스 품질이 교육만족도와 진로결정에 미치는영향. 석사학위논문. 경기대학교 대학원, 서울. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중년기 발달과업
2. 40~50대 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육
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글로벌 물류산업의 주요 동향 분석
1. 컨테이너 하역시장
2. 3PL 시장
Ⅴ. 글로벌 물류기업의 성장 사례분석
1. 글로벌 물류기업의 현황분석
2. 글로벌 물류기업의 성장 사례분석
Ⅵ. 글로벌 물류 리더기업 성장을 위한 발전전략
1. 물류
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교육적 관점에서, 국제 뇌 교육 종합대학원 대학교 뇌 교육학과 석사학위 논문
* 코칭리더십, 폴정 저, 아시아코치센터, 2005
* 성과 향상을 위한 코칭리더십, 존 휘트모어 저, 김영순 역, 김영사, 2007
* 리더십 개발과 훈련, 변상우 저, 청람, 2011&
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없음
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교육 과정에 많은 관심을 기울이고 있다. 우리나라도 과거에 비해 글로벌한 시대가 되면서 많은 사람들이 해외취업 등에 관심을 갖고 있으며 이미 다양한 나라에서 일을 하며 생활 중이다. 이러한 지구촌 시대에 글로벌 리더로 거듭나기 위한
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