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리더로서 부상할 수 있었던 이유와 일본의 Seiko사는 어떻게 70 년대 중반 이후 전 세계 시장의 리더가 되었는지 가치 혁신(Value innovation) 측면에서 분석
2. Swatch의 경쟁자가 쉽게 모방하기 힘든 차별화된 핵심역량과 이러한 핵심역량은 가치
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리더만을 통해 알아본 차이점과 공통점이었지만, 그러한 차이점이나 공통점은 리더십의 다양한 스타일을 보여 주는 것이며, 또 이들의 다름을 통해서 리더가 되기 위한 중요한 자질과 능력의 다양성을 보여 주는 것이라고 생각한다. 이들을
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리더십의 유형과 조직성과간의 관계분석 : 노인장기요양기관을 중심으로, 박광덕, 2014
‘타임’ 선정 ‘세계 100대 인물’에 뽑힌 삼성 이건희 회장의 ‘리더십 교육 & 숨은 재능 찾기’, 여성동아, 2005
직장인 리더십개론 part 1. \'관용과 신의\'
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위한 토대는 인사 관리 체제와 조직 운영 체제를 재정비하고 미래 리더 육성을 위한 전략을 수립하고 실행하는데 있음을 잊지 말아야 할 것이다. 인재의 교육과 육성에 드는 돈은 비용이 아니라 투자임을 명심해야 한다.
붙임 : 참고문헌
박
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글로벌서비스 산업별 리더 및 Offering 소개 - IBM, 2007
IBM 한국보고서 - IBM, 한국경제신문사, 2007
춤추던 코끼리는 어떻게 되었을까 - 키카시로 가쿠타로, 오토시 다쿠마, 이원동 역, 2007
위기를 기회로 바꾼 IBM 회의 혁명 - 김익현, 좋은책만들기, 2
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글로벌 전기차 리더 EVI의 현재와 미래. automotive Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전기자동차의 정의 및 현황
2. 국내외 전기자동차 보급 정책 사례
1) 전기자동차 보급 확산 계기 및 국제적 노력
2) 국내외 주요국가의 전기자동차 보급 정책
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리더를 체계적인 양성계획에 따라 모두 조직 내에서 육성하는 전략보다는 글로벌 소싱을 통해 선발하는 전략을 모색해 보는 전략이 더 효용가치가 높지 않은 가? 우리가 이제까지 수립한 리더 양성체계와 운영해 온 교육과정은 수많은 단편
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글로벌시대의 국제 매너와 에티켓』,
『예학교육연구원』 I. 서론..
1.예절이란 무엇인가?
II. 본론..
-유럽의 생활예절과 식사예절에 대한 분석-
1. 프랑스의 생활예절과 식사예절
2. 이탈리아의 생활예절과 식사예절
3. 독일의 생활예
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리더를 위한 업무 매뉴얼을 개발하는 한편 체계적인 교육 시스템을 구축하였다. 프로젝트 리더의 역량 향상은 루 거스너 회장이 주도한 공룡기업 IBM의 부활에 일정 부분 기여하였다고 할 수 있다.
이제 우리 기업도 글로벌 경쟁력 확보를 위
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글로벌시대의 국제 매너와 에티켓』,
『예학교육연구원』
『네이버 여러 개인홈피 블로그』,『국제화 시대의 여행예절』 I. 서론
-예절이란 -
II. 본론
1. 서양 예절의 법칙 및 에티켓
2. 서양예절의 특징
3. 서양의 인사예절
4. 서양
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