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행정직 인사제도는 교장선출보직제의 실시와 함께 근본적으로 변화되어야 한다.
지금까지 교육 경험이 없는 일반직 중심으로 이루어졌던 교육행정직 임용 제도의 문제점을 극복하기 위한 것이 바로 ‘교육 전문 행정직 제도’이다.
3. 지역
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교장선선출보직제는 교감직 폐지(18학급 이상 학교는 교장이 지명하는 교사를 1년 임기의 부교장으로 둘 수도 있을 것이다)와 함께 교육전문직의 개혁을 예고하고 있다.
6. 교육행정체제(교육자치제와 지자체 통합 등) 개편
학교자치법을 근거
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행정직 인사제도는 교장선출보직제의 실시와 함께 근본적으로 변화되어야 한다. 지금까지 교육 경험이 없는 일반직 중심으로 이루어졌던 교육행정직 임용 제도의 문제점을 극복하기 위한 것이 바로 교육 전문 행정직 제도이다.
교육 전문
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행정가가 참여한다. 면담결과는 평정점수로 수치화한다.) →채용결정(교육감의 결정과 교육위원회의 동의를 거쳐 채용) 별도의 교장자격증은 없음
※전교조에서는 내외적으로 계속하여 교장선출보직제에 대한 좋은 방안을 모으고 있습니다.
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행정업무 중심에서 협력적 교육활동 중심으로 → 학년회, 교과회, 교사모임 활성화
- 교사직무의 수직적 분화에서 수평적 분화 → 교장선출보직제 실현
이 외 ‘지역사회’와 학교 간 연계 시스템 구축 등
2. 교육청을 학교지원센터로 전환
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조선후기 암행어사의 어려움에 대하여 알아보았다. 첫째 지방민의 감시로 인한 어려움이 있었다. 낯선 나그네에 대한 경계로 인한 지방민의 접촉 불허용과 지나친 추궁, 흔치 않은 역마 이용, 어사들의 비범한 모습으로 인해 지방민의 감시를
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조선후기의 회화의 커다란 변화
1. 진경산수화와 실경산수화
2. 정선의 생애와 관련인물
3. 정선이 그려낸 여행지도
Ⅲ. 정선의 작품세계와 조선후기 화가들
1. <인왕제색도>
2. <금강전도>
3. <박연폭도>
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어른들이 노력해 왔으며, 이제는 그 시간을 이어 받아 새로운 세대로서 다음 세대로의 아픔을 전하지 않기 위해 과거 어른들의 노력에 부흥해야 할 것입니다. 이제는 통일연구원이 가지고 있는 25년에 가까운 역사를 이어 받아 국민들의 염원
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행 계획으로는, 중소기업 정책 분석 및 실행 과정에서 효율적 자원 배분과 정확한 타겟팅을 통해 중소기업의 성과 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 지속 가능한 발전을 위한 디지털화 지원을 적극 추진하여, 스마트한 행정 시스템 구축을 목
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