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관행화 된 면접 방식에서 탈피해 지원자들과 격의 없는 대화를 나눌 수 있는 방법이 보다 효율적이라는 인식이 확산되면서 이런 형식 파괴적인 면접이 각광받을 것으로 보인다.
동료평가 면접
동료평가면접은 지원자들에게 일정한 주제를
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- 등록일 2006.02.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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법칙!
(구체적으로)
3) 결과 : 결과가 좋다면 더할 나위 없이 좋지만,
설령 좋지 않아도, 얻은 교훈, 타인에게 미친 영향,
그래도 크게 보면 성공에 일조했다고 접근
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
1) 이전 항목에서 다 맞추지 못했던
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- 등록일 2014.01.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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법칙
경기회복기에 고용의 증가속도보다 국민총생산의 증가속도가 더 크고, 불황기에는 고용의 감소속도보다 국민총생산의 감소속도가 더 크다는 것
비과세에 대해서 설명해보라
세금을 부과 하지 않는 것으로 새마을금고 같은 조합금융
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- 등록일 2020.01.24
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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조세과오납에 대해 부당이득소송을 걸었을 경우, 조세부과가 취소되지 않은 한 그것은 부당이득이 아니게 됨)
6. 행정벌과 징계벌
행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나
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- 등록일 2021.08.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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조세과오납에 대해 부당이득소송을 걸었을 경우, 조세부과가 취소되지 않은 한 그것은 부당이득이 아니게 됨)
6. 행정벌과 징계벌
행정벌은 행정법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나
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- 등록일 2021.08.23
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- 직종구분 기타
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