|
구조(supervisory structures)
9. 자체 감독(self-supervision)
10. 공정 경쟁(fair competition)
11. 투자(investment)
12. 지불보장 수단(insurance mechanisms)
13. 청산방식(winding-up)
14. 공시 및 교육(disclosure and education)
15. 기업의 지배구조(corporate governance)
Ⅳ. 기업
|
|
|
구조개혁," 「공기업 논총」, 제10권 제1호, 1998.
이한수, "우리나라 공기업 민영화의 합리적인 방안에 관한 연구," 동국대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2000.
재정경제부, "공기업 민영화에 관한 여론 조사 결과 발표자료," 1999. Ⅰ. 서 론
|
|
|
회사의 분할과 같은 장기적인 기업구조에 대한 결정이 명확하게 이루어져야 한다. 셋째, 민영화 이후의 정부간섭 배제를 위한 독립 적 규제기관의 설립이 필요하다. 영국의 경우 OFTEL(OFfice of TELecommunication)라는 독립된 규제기구가 존재했다는
|
|
|
구조조정’ 프로그램도 계속되고 있다.
정부는 공공부문을 핵심역량을 중심으로 재편해서 내부 비효율을 바로잡는다는 목표아래, 처음에는 부대업무(식당, 청소, 경비, 관리 등, 특히 기간산업의 청경분야가 집중대상이 되었음)에서부터 시
|
|
|
공공부문 혁신을 통한 기업?공공부문의 효율성 제고
4) 적극적 개방과 해외진출 노력을 강화
5. 성장촉진형 복지와 사회통합 제고
1) 저소득층의 원활한 인적자본 축적을 지원
2) 복지지원에 대한 근로연계(workfare)를 강화하여 자활능력을 배
|
|
|
언론기관, 민간 기관 및 학부모와의 협력 강화
8) 교육학술정보화 장?단기 계획 수립
2. 전국민 정보화 추진
1) 교육정보화 활용 「핵심주체」현장교실 사업 추진
2) 교육?HRD 관련 정보능력기준 개발
3) 저소득층 자녀 정보화 교육 및 PC 보급
|
|
|
발전
3) 자본주의의 장점과 단점
2. 본론
1) 한국자본주의의 배경
2) 한국자본주의의 발전
(1) 정부주도 경제개발
(2) 노동력 창출과 종속적 경제구조 형성
3) 한국자본주의의 특성
(1) 재벌의 등장
①독점자본의 형성과 자본집중의 심화
|
|
|
공공부문에서의 고용관행은 전 사회적인 차원에서 고용관행에 대한 하나의 전형이 될 수 있다. 그런 의미에서 공공부문의 고용관행은 민간부문의 고용관행을 사전적으로 주도하는 측면이 있다. 최근 공공부문에서는 구조조정이 과도하여 필
|
|
|
조정 방안", 1993
김근수, "한국전매사업의 반전방향에 관한 연구", 서울대 행정대학원(석사학위논문), 1988
김재홍, "한국의 민영화정책, 민영화와 규제완화", 한국경제연구원, 1994
남일총, "정부출자투자기관 민영화 및 경영혁신 추진 지침안",
|
|
|
필요성 ------------------------------ 2
Ⅳ. 공동모금회의 역할 -------------------------------- 2
Ⅴ. 각 국의 공동모금의 발전 과정 및 활동 ------------- 3
Ⅵ. 공동모금회의 발전과제 ----------------------- 5
Ⅶ. 결론 ------------------------------------ 6
|
|
메뉴펼치기
