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신청할 수 있다.
③ 조사후 처리방법
(가) 당사자 간의 처리지시
담당 근로감독관은 진정내용이 경미하고 명확한 경우 우선 당사자 간에 협의하여 처리할 것을 지시할 수 있다.
(나) 법위반 사실이 확인된 경우
신고사건에 대한 사실조사 결과
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신청할 수 있다.
③ 조사후 처리방법
(가) 당사자 간의 처리지시
담당 근로감독관은 진정내용이 경미하고 명확한 경우 우선 당사자 간에 협의하여 처리할 것을 지시할 수 있다.
(나) 법위반 사실이 확인된 경우
신고사건에 대한 사실조사 결과
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신청할 수 있다.
③ 조사후 처리방법
(가) 당사자 간의 처리지시
담당 근로감독관은 진정내용이 경미하고 명확한 경우 우선 당사자 간에 협의하여 처리할 것을 지시할 수 있다.
(나) 법위반 사실이 확인된 경우
신고사건에 대한 사실조사 결과
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조정의 효력?
1) 민사상 화해의 효력
2) 분쟁조정협의회는 조정권고안을 제시할 수 있고 이에 대해 합의하 는 경우 사건종료
3)조정조서나 합의서에 당사자가 날인하게 되면 이를 번복할 수 없음
4) 조정이 이루어지면 피 신청인이 공정
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조정절차를 이용할 수 있으나, 전문성 부족과 소액사건 위주의 업무 처리에 따라 환자와 보건의료기관 양측이 만족할 만한 합리적인 조정절차가 미흡한 실정이라고 판단된다.
의료분쟁조정법에 의하면 분쟁당사자가 조정신청을 하면 신청이
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조정신청, 지급명령신청, 경매신청, 가압류가처분신청 등)는 소가 아니다. 소에는 이행의 소, 확인의 소, 형성의 소 등 3가지로 분류되고 소송은 소장의 제출에 의하여 진행된다고 할 수 있다.
② 소의 제기는 법률에 다른 규정이 없는 한 소장
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조정(調整)현황
배상결정
중재합의
기 각
방음대책 및
조정중단 등
1,239
(100)
492
(40)
620
(50)
103
(8)
24
(2)
□ 배상 결정한 489건의 신청금액은 213,838,279천원, 배상 결정액은 22,124,129천원, 배상율은 10.3%임
(단위 : 건수, 천원, %)
구 분
배상결정
건 수
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조정은 단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하는지 의문이 제기된다.
현행의 사후적 조정을 노사 당사자의 신청에 의한 사전적 조정제도로 전환하는 것을 적극 고
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신청사건에 대한 심판기능은 그대로 노동위원회가 유지하는 방안(제1안)이고, 다른 하나는 노동위원회의 심판기능은 모두 노동법원으로 이관하고 노동위원회는 노동쟁의조정업무만을 담당하도록 하는 방안(제2안)이고, 마지막으로 현재의
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신청 받아 전체 예산 범위 안에서 조정 추 계획하고 집행하는 것이다. 특수학급도 학교 조직 내에서 그 운영에 필요한 예산을 신청하고 확보해야 하며 그 임무는 교사의 몫이라 할 수 있다. 그러나 웬만큼 학교 조직에 융화되거나 경력을 갖추
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조정할 필요가 있습니다. 이를 통해 더 많은 사람들이 실질적으로 혜택을 볼 수 있도록 해야 한다고 생각합니다.
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경험, 경력기술서
저는 금융기관 인턴십을 통해 채무조정 및 서민금융 지원 제도에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 이 경험
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하는 역할에 의미를 두고 싶습니다.
9. 자신의 경험 중 재단 업무와 가장 연관성이 높은 사례는 무엇인가요?
대학 행정실 인턴 경험입니다. 학자금 대출 관련 문의 응대, 국가장학금 신청 안내, 기숙사 생활관 조정 등 실질적으로 학생의 교육
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신청 서류 누락을 사전에 확인하여 불이익을 막은 경험도 있습니다.
책임감: 민원인은 ‘공무원’이 아닌 ‘복지 행정의 최종 책임자’로 저를 신뢰하고 찾아옵니다. 제가 놓친 정보가 누군가의 삶에 직접적인 영향을 줄 수 있다는 것을 늘
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남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.
Q4 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오.
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조정한 경험이 있습니다.
5. 입사 후 경영기획 외에 협업하고 싶은 사업분야가 있다면?
→ 예술인 권익 보호와 창작 안전망 사업입니다. 복지와 권익은 분리될 수 없으며, 기획자로서 두 사업이 연계되도록 조율하고 싶은 의지가 있습니다.&nbs
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