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전문지식 14,711건

대상에서 배제시켜 교섭요구에 응하지 않거나 교섭을 지연시키는 행위는 부당노동행위에 해당된다 할 것이다. Ⅳ. 마치며 이상에서 노동쟁의의 대상사항에 대하여 살펴보았다. 이러한 노동쟁의의 대상사항은 근로자의 권리에 관한 중대한
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  • 등록일 2009.08.09
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쟁의 실제와 경위 라. 법률 조항의 변천 마. 편집권의 소재에 관한 학설 바. 소결론 4. 현행 헌법상 가능한 내적 자유의 보장 방안 가. 개관 - 전제적 입장 나. 기자의 양심보호 다. 편집작업에서의 협력관계 라. 편집규약 및 편집위원회
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  • 등록일 2007.03.14
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대상조치의 제공 등을 종합적으로 고려하여 판단할 것이다. Ⅴ. 결론 현행법에서는 노조전임자제도의 인정과 급여지급금지만을 규정하고 있어 기타 노조전임자의 법적 지위에 관해서는 명시적 규정이 없다. 또한 영세한 중소노조가 절대다
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  • 등록일 2010.12.05
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반하는 위헌제도 Ⅴ. 중재재정제도(직권중재제도)의 사례 Ⅵ. 향후 중재재정제도(직권중재제도)의 개선 방안 1. 필수공익사업범위 관련조항 삭제 2. 직권중재조항의 삭제 3. 긴급조정요건의 강화 및 일방중재 폐지 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.25
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대상 6. 결성총회 개최 7. 투자조합 등록신청 1) 등록신청서 제출 : 총회 개최 후 7일 이내 2) 등록원부 작성?교부 8. 조합자산의 운용 및 사후관리 9. 투자조합의 해산 Ⅳ. 기업 창업투자조합 Ⅴ. 기업 구조조정조합 Ⅵ. 기업 노동조합
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  • 등록일 2013.08.01
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논문 183건

관한 실증 연구. 성균관대학교 박사학위논문. 김유경(2003). 온라인 기부 액수에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. 김유나(2002).기부 행동 및 기부 노력에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학
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  • 발행일 2012.04.20
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문헌 <표목차> <표1> 신체장애아 판별기준 <표2> 전국장애등록현황 <표3> 우리나라 장애아동등록현황 <표4> 특수학교현황 <표5> 일반학교의 특수학급현황 <표6> 특수교육대상자의 일반학급 배치현황 <표7> 연도별 특수교육 현황 추이
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  • 발행일 2010.12.16
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조정기일이나 재판시 가사조사관의 출석을 의무화 바. 調停활동에 대한 법적 근거 마련 4. 조정위원회 강화 가. 조정위원회 구성과 관련 나. 외부 전문기관에 조정권한 부여 5. 외부 전문기관과의 연대강화 가. 배경 나. 효과
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  • 발행일 2008.10.01
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검토 마케팅 분석 권리조정안 작성 기획설계실시 사업수지계획작성 자금세무계획 입안 감정평가사 (재산평가) 공인회계사 (회계) 세무사 (금융세무) 변호사 (법률) 건축사 (건축기술) 공인중개사 (분양) 부동산 소유자 사업방식결정 소유자의
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  • 발행일 2010.08.01
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법적실태 1) 민간경호의 법적제도 11 2) 미국경호의 법적제도 14 2. 국내 민간경호의 문제점 1) 국내 민간경호 법적‧제도적 문제점 16 2) 국내 민간경호 전문성 결여의 문제점 19 Ⅳ. 한국 민간경비 산업의 발전방안 1. 민간경비 법
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 53건

검토를 수행했습니다. 이를 통해 물 및 대기환경보전법, 폐기물 및 화학물질관리법 등 환경법에 대한 전반적인 지식을 갖추었습니다. 또한 해당 법규검토를 통해 특정수질유해물질 및 대기배출시설 인허가 누락 사항을 파악하여 법적 리스크
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  • 등록일 2020.11.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사항 V. 국립해양박물관 자기소개서 1. 국립해양박물관 직원 채용에 응시하게 된 지원동기를 기술하시오. 2. 자신이 지원한 분야에 대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. 3. 지금까지의 경험 중 서로 상
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  • 등록일 2019.11.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
사항을 빠르게 파악하고 응대하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 서빙, 주차 보조 업무, 택배 등 다양한 고객 대면 아르바이트를 해보았습니다. 이러한 경험을 통해 고객의 성향을 파악하는 관찰력, 필요한 것을 미리 제공하는 순발력, 좋
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
전반에 대한 실무 역량을 체계적으로 다져 전문가로 성장할 것입니다. 이후에는 고객사와의 긴밀한 협업을 통해 실제 비즈니스 문제 해결과 혁신 전략 수립을 주도하는 역할을 맡고 싶습니다. 궁극적으로는 회사의 디지털 트랜스포메이션 성
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할 수 없다. 꾸준한 교육 및 지도계선으로 노사양측의 근본인식부터 다시금 정립해야 된다고 생각하며,
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
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