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전문지식 39,027건

노동계급의 형성, 창작과 비평사, 2002 - 김태기, 조정제도의 개선방안, 단국대학교, 2002 - 김판도, 노사분쟁 조종제도의 현황 및 발전 방안에 관한 노사의식 분석 : 부산울산지역 을 중심으로 - 이강옥·김동조, 소프트 노사관계론, 도서출판 청
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  • 등록일 2009.02.11
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의의 (2) 사례 연구 ① Dothard v. Rawlinson ② Griggs v. Duke Power Co. 사건 ③Albermarle Paper 회사의 테스트 ④ Bouman v. Block 사건 ⑤ Lanning v. SEPTA 사건 Ⅲ. 우리나라의 현황 1.신인사제도를 통한 임금 및 승진 차별 (1)신인사제도의 내용 및 도입의
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  • 등록일 2013.09.30
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1. 산업화의 전개 2. 자본주의적 산업화의 전략 3. 한국에서의 노사 갈등의 역사적 유형 Ⅵ. 지방자치단체간 갈등 1. 지방자치단체간 갈등의 의의 2. 지방자치단체간 갈등의 원인 및 유형 3. 지방자치단체간 갈등해소제도 참고문헌
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  • 등록일 2008.11.06
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상장유지 2. 주주의 권리침해 1) 주주의 신주인수권 배제 2) 감자에 의한 소액주주의 축출 3. 변칙적 거래행위에 의한 투자자의 손해발생 위험 1) 시세조종행위의 개입위험 2) 공시제도의 악용 Ⅶ. 상표보호의 법률적 문제점 참고문헌
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제도는 파업을 유도한다 3. 필수공익사업 / 직권중재와 관련한 노동조합 견해 1) 필수공익사업범위 관련조항 삭제 2) 직권중재조항 삭제 3) 긴급조정요건 강화와 일방중재신청제도 폐지 Ⅴ. 직권중재제도(중재재정제도)의 사례 Ⅵ. 향후
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  • 등록일 2013.07.25
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논문 381건

제도의 의의 제2절 퇴직연금제도의 유형 제3절 주요 선진국의 퇴직연금제도 제3장 퇴직연금제도의 가입현황과 운용실태 제1절 가입현황 제2절 운영실태 제4장 퇴직연금제도의 세제유인 방안 제1절 현행 퇴직금제도의 문제점
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  • 발행일 2008.05.16
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및 기능 제4절 사회복지서비스 전달체계의 유형 제3장 사회복지서비스 전달체계 외국의 사례 제1절 미국 제2절 영국 제4장 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점 제1절 사회복지서비스 전달체계의 현황 제2절 사회복지서비스
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  • 발행일 2012.04.20
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조정을 위한 보완대책 마련 15 4. 관련 기관별 헙조체제 구축 15 5. 법 ․제도의 지속적 정비 16 (1) 전자금융 거래관련 소비자보호 제도의 확충 16 (2) 전자상거래 관련 국제 분쟁시 재판관할 및 준거법 결정 위한「섭외사법」개정 16 (3) 전
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  • 발행일 2010.01.18
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문제점 1. 고려 대상 가. 상담제도 나. 법원의 시설 다. 가사조사관 (1) 의의 (2) 가사조사관의 임무 라. 조정 (1) 조정전치주의 (2) 예외(가사소송법 제50조 제2항 단서) 2. 현황 및 외국례 가. 상담 (1)
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  • 발행일 2008.10.01
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현황 …………………………………… 20 <표7> 공무원노동조합설립및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 24건

및 발전에 대한 지원자의 인식과 개선방법 125 ? 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제 126 ? 연구능력을 검증하는 문제 139 가. 면접 문제에 대한 답변의 간결성 139 나. 기출문제 유형분석과 대응 139 다. 기본적인 외국어 소통 능력을 검증하
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 직종구분 일반사무직
유형분석과 연구능력을 검증하는 문제분석 179 가. 기출문제의 패턴 탐색 179 나. 기출문제의 패턴탐색과 답변 198 다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 200 ? 교육학 이론의 기본을 검증하는 문제 200 ? 면접에 기본을 갖추어야
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노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의 안정적인 운영을 위한 균형 있는 정책 수립을
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  • 직종구분 일반사무직
노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁한다면 어떻게 할지 말하시오. 자신이 친구들과 함께 팀을 짜서 학급 과제물을 해야 할 때 만약 가장 어렵고 시간이 많이 걸리는 일을 누구가에게 맡기려고 한다면 어떻게
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