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. 그 결과 항공기 엔진과 플라스틱 사업 부문이 확장되었다. 서두 본문 (1)GE사 연혁 (2)조직관리 ①사업구조의 과감한 정비와 조직슬림화 ②가치헌장의 제정 ③워크아웃프로그램의 실시-조직문화개혁 ④사업의 전략적 제휴 결론
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  • 등록일 2006.02.26
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조직과 인간행동” 김성국, 명경사, 2004 “인적자원개발론”Jerry W. Gilley& Steven A. Eggland& Ann Maycunich, 장원섭(역), 학지사, 2003 “한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발”, 이학종, 박영사, 1998 “기업문화가 회사를 말한다” , 유필화 한언, 2002
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  • 등록일 2009.01.13
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전략에 주는 시사점 1) 기업전략과 HR 기능의 통합 2) 팀/리더십 스킬의 핵심 역량화 3) 인적자원관리 시스템의 지속적 변신 4) 인적자원관리 기능의 가능성 6. 인적자원관리의 문제점과 개선방향 3.결론 1)조직에 대한 온고지신정
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  • 등록일 2007.07.20
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조직개발과 설계 / 삼영사 * 강응오(1987) / 조직개발론 / 법경출판사 * 빌 기노도(1999) / 16개 기업의 경영혁신 성공사례 / 엘테크 * 이학종(2003) / 경영혁신과 조직개발 / 법문사 * 이학종(1999) / 조직개발론, 현대조직의 전략적변신과 변화관리/
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  • 등록일 2008.05.29
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조직진단 결과를 중심으로 / 연세대학교 석사학위논문 / ◎ 박광량(1994) / 조직혁신-조직개발적 접근 / 경문사 ◎ 신유근(1985) / 기업문화와 조직성과 / 서울대 경영논집 ◎ 이학종(1999) / 조직개발론-현대조직의 전략적 변신과 변화관리 / 법문
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논문 108건

조직 문화적 특성 7. 국제 연구동향 Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례 1. 삼성(Samsung)의 조직문화 1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교 1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경 1.4 삼성과 GE의
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  • 발행일 2008.11.11
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개발」 전주대학교출판부, 2000,김수신ㆍ고병호, 「지역개발론」 한국방송통신대학교출판부, 2004,김영ㆍ이우배, 「통합시의 도시계획과 관리」,「도시정보」 대한국토도식학회, 1996.임규선, “우리나라 도시성장관리 정책의 문제점과 개선방
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  • 발행일 2006.11.09
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전략을 분석하는 동시에 수요, 생산 규모, 전략적 스케쥴링, 성과 측정 방안 등 공급 체인과 관련된 기본 요소를 어떻게 운영할 것인가를 결정해야 한다. 둘째, 조직 문화 변화이다. SCM은 단지 시스템이 갖추어진다고 해서 성공적으로 이루어
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  • 발행일 2008.10.25
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전략 연구 -서울지역 코엑스를 중심으로-”, 경희대학교 관광대학원 석사학위논문, 2007 표성수장혜숙, 최신관광계획개발론, 형성출판사, 1994 최태광, 국제회의 경영론, 기문사, 1997 최태광, “지역발전과 컨벤션 도시화전략”, 학술연구논문
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  • 발행일 2008.03.13
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조직에 대한 애착심도 동시에 증가시키는 효과를 거두고 있다. 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 <표3> 스트레스 해결방안 선행연구 스트레스 극복프로그램 Ivancevich et al.(1993) 목표관리 조직개발 직무충실화 조직재설계 건
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 727건

번 살펴보며 평생교육기관론과 인적자원개발론에 대한 구성요소 및 교육전략들을 심도있게 다뤄볼 예정입니다. 또한 공공조직, 평생교육기관에 최적화된 교수법, 교육 평가방법론, 교육보조자료 활용능력에 대한 실무지식을 심도있게 공부
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  • 등록일 2015.03.02
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GE의 Jack welch가 리더들에게 던지는 사업전략에 관한 5가지 질문 ① 당신이 직면하고 있는 세계 경쟁환경은 어떠한가? ② 지난 3년간 경쟁자들은 어떠한 움직임을 보였는가? ③ 같은 기간 당신은 경쟁자들에게 어떻게 대응 하였는가? ④ 앞으로
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
변신할 할 디아이디에서 저의 꿈을 펼쳐보고 싶습니다. 저는 전자공학도로서, 디스플레이 공학을 수강하며 다양한 디스플레이의 구동원리와 발광을 이해할 수 있었습니다. 또한 전체적인 개발 프로세스 및 디스플레이 모듈 인벤토리 용어 및
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  • 직종구분 일반사무직
조직개발론, 고용관계론 등의 과목에서 흥미를 느끼며 공부하였고, 가장 우수한 성적으로 이수하였습니다. 전공 지식 습득과 더불어 업무에 필요한 기본적인 사무처리 역량, 컴퓨터 활용 skill을 지속적으로 발전시켰습니다. OO 동아리 활동 시
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  • 등록일 2013.01.22
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  • 직종구분 전문사무직
개발·생산공정·품질관리·사후처리·조직관리·자재구매 등으로 업무를 세분화해 시스템을 구축하도록 하겠습니다. 그리고 현재 크루셜텍이 추진하고 있는 터치스크린패널(TSP)시장을 확산하여 OTP와 TSP를 결합한 형태 제품을 개발하는데 주
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  • 등록일 2012.11.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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