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2위를 기록하고 있으며, 시장지배력·가격결정권·수익성·재무구조·기술개발 측면에서 경쟁사 대비 우월한 것으로 조사가 되었기 때문이다. ○ 포스코의 조직구조 개편 이전과 이후의 성과가 어떻게 달라졌는가? - POSCO의 조직단위 변화 시
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  • 등록일 2010.12.01
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겪게 된다. 인력자원이 많아지고 기술적인 면에서도 혁신이 필요하며, 조직문화 또한 변화한다. 그리고 조직의 내부 환경과 외부환경이 조직에 영향을 주게 되며 조직의 수준에 따라서도 조직구조가 개편 되어야 할 이유가 생길 수도 있을 것
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  • 등록일 2009.12.23
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조직구조의 개편이 필요하다. 즉, 팀제의 형식이며 상호연계 보다는 문제해결 중심의 TF 형태를 가지게 된다. 반면 현대자동차의 경우는 자동차 제조에 있어 자사 내부에서의 조달만이 아니라 협력업체와의 관계, 원자재 수입 등 생산에 있어
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  • 등록일 2017.06.23
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조직론, 대영문화사 조일홍(1998) - 21세기 지방정부의 구조개편의 방향, 중앙행정논집 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 행정조직체계의 의의 Ⅲ. 행정조직체계의 특성과 개혁방향 1. 우리나라 행정조직의 특성 2. 개혁의 방향 Ⅳ. 행정조직체계와 정부
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  • 등록일 2009.09.15
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공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997 1.관료제 정부 조직의 특징 2.정부조직의 변화 3.중앙부처의 변화 4.특수행정기관 5.지방정부조직 6.산하기관
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  • 등록일 2009.06.03
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논문 228건

구조개편과 제도언론”, “월간신문과 방송”, 89년 10월호, p. 49. 한국언론연구원 유 재천, “80년대 한국언론의 성찰”, 신문연구, 1989, 겨울호, pp. 72-73 김 해식, “한국언론의 사회학”, 나남, 1994, PP. 231-233 유재천, “언론노조와 편집권”, 《
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  • 발행일 2010.04.30
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조직구조의 최적화 53 2. 선진정비체계의 구축 54 3. 교육훈련체계의 선진화 54 4. 수력 엔지니어링 역량 강화 56 5. 수력 R&D 강화 57 6. 북한수력 성능복구 사업 추진 61 Ⅵ. 결론 및 향후 연구 방향 63 1. 결론 63 2. 향후 연구방향 65
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  • 발행일 2010.01.13
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  • 저자
조직구조 개편, 임직원들의 전문성 확보, 근무여건이 개선되어야함. 컨벤션센터 서비스는 시설 임직원들이 생산해 내는 것이다. 그 임직원들의 서비스 능력이 최상이라면 최고의 서비스 품질을 만들어 내겠지만 그 반대라면 서비스 경쟁력을
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
구조개편과 노사관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소 ______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원 이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호 전국
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  • 발행일 2005.10.22
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조직 일원화 9. 행정시를 기초자치단체로 환원 10. 도의회 행정사무직을 도의회 소속으로 개편 11. 공무원 및 도의원 정원 축소 등 구조조정 12. 자치경찰에 대한 수사권 부여 13. 제주국제자유도시개발센터(JDC) 제주 이양 14. 제주특별자치도 감
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  • 발행일 2010.01.20
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  • 저자

취업자료 577건

조직구조 역량 강화 의사소통 활성화 시스템 구축(교수 학생간, 선 후배간) 학생 복지향상 지원, 각종 간담회, 학과 홈 커밍데이 추진 학과 특성을 고려한 학과 발전계획 / 프로그램 개발, 적용 학생 공동체 의식 함양을 위한 다양한 프로그
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  • 등록일 2020.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
구조 변화, 산업구조 개편 등으로 인해 계속해서 유동적일 수밖에 없습니다. 이에 따라 한국수자원공사 역시 정책 방향과 조직 체계를 유연하게 조정해야 할 필요가 있습니다. 저는 이러한 변화 흐름 속에서 정책-기획-행정의 연결고리 역할
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  • 등록일 2025.04.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직개편과 권력구조 개편을 위한 변화 지향적 리더십을 발휘할 것입니다. 그리고 앞으로 제가 책임질 조직에 대한 새로운 비전을 세우고 그 비전을 구성원들에게 전달할 수 있는 간호 리더가 되겠습니다. 마지막으로 변화 지향적 리더십을
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  • 등록일 2022.07.12
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  • 직종구분 의료, 간호직
는 기업 전체의 방향성과 수익성을 고민할 수 있는 조직에서 일하고 싶다는 생각이 명확해졌고, 그것이 KT스카이라이프를 선택한 이유이기도 합니다. 6. 경영기획 업무에서 가장 기억에 남는 성과는? 콘텐츠 유통비용 구조 개편 프로젝트입니
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  • 등록일 2025.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우
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  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

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