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포스코의 역사추적과 조직구조 개편의 과정』. 2005
박호경.『포스코, 혁신의 최고 사례가 되다』.ciokorea, 2005
조성일, 김현주.『임파워먼트를 위한 조직구조와 제도』.경영연구센터, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 포스코 기업소개
2. 포스코
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조직구조의 최적화 53
2. 선진정비체계의 구축 54
3. 교육훈련체계의 선진화 54
4. 수력 엔지니어링 역량 강화 56
5. 수력 R&D 강화 57
6. 북한수력 성능복구 사업 추진 61
Ⅵ. 결론 및 향후 연구 방향 63
1. 결론 63
2. 향후 연구방향 65
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조직의 사례연구
1. 주요국 사례(미국과 일본)
(1) 미국의 중소기업 해외활동 지원정책
(2) 일본의 중소기업 해외활동 지원정책
2. 한국의 중소기업 해외진출 지원정책
3. 주요국(미국과 일본) 지원정책과 한국의 지원정책 비교 및 시사점
(1
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구조적 배경
Ⅳ. 정보혁명의 구성
Ⅴ. 정보혁명의 정책 과제
1. 정부규제에 있어서의 일관성있는 원칙 및 기준 설정
2. 과다한 직접규제의 완화
3. 확고한 공정경쟁 정책 운용
4. 규제당국간 업무의 통일성 유지
Ⅵ. 정보혁명의 시사점
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따른 효과적인 지역발전 정책과 중소기업 집적지 구축방안 16
제2절 지방분권화에 따른 중소기업 지원정책의 기본 방향 18
제3절 지방분권화에 따른 효과적인 중소기업 지원정책 방안 22
제6장 결론 32
【참고문헌】 34
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